Infirmier H/F

L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un infirmier (H/F) à 80 % au sein de Pôle de Psychiatrie d’Urgence- UPCS, situé au CHM.

L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un infirmier (H/F) à 80 % au sein de Pôle de Psychiatrie d’Urgence- UPCS, situé au CHM.Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un, CDI, par voie de mutation ou de détachement.Vos missions :Sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement et le suivi des patients hospitalisés, adultes ou personnes âgées, en psychiatrie. À ce titre, vous serez chargé(e) de :Votre profil :Vous êtes titulaire du Diplôme d’état d’infirmière ou du Diplôme d’état d’infirmière de secteur psychiatrique et disposez des compétences suivantes :Dans l’apaisement de la tension intrapsychique.Vous avez une Maîtrise du logiciel dossier patient « Cariatides »Capacité d’écoute active, tant auprès des patients que de leur entourage et de l’équipe pluridisciplinaire.Esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, et sens de l’initiative dans l’organisation du travail. Horaires : Le cycle de travail est de 37h30, en équipe pluridisciplinaire avec alternance d’horaires du matin, journée, après-midi, de nuit et de reposLes IDE travaillent 3 week-ends sur chaque cycle de 7 semainesLieu d'exercice :  Bâtiment Fontenoy au Centre Hospitalier du Mans, 194 Av. Rubillard, 72037 Le MansMotivation à s’engager dans une dynamique d’amélioration continue des compétences et à participer aux différents projets (soins, service, pôle, établissement).Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec les familles et les partenaires externes à l’établissement.Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.IDE : Une mise en stage en vue d'une titularisation pourra être proposée à l’issue d’un contrat d’un an, sous réserve d’une évaluation professionnelle positive