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  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
Demo-sur-Rhône (ATS/DAR)

INFIRMIER (ERE) DE COORDINATION HOSPITALIERE DE PRELEVEMENTS DE TISSUS H/F

Demo-sur-Rhône (ATS/DAR)

Description des missions

Mission générale :

Profil recherché

Mission générale :Dans le cadre d’un réseau départemental, en collaboration avec les équipes médicales et dans le respect des bonnes pratiques définies par les textes réglementaires et législatifs, l’Agence et les règles éthiques.Mission d’identification des donneurs potentiels en collaboration avec le médecin référent✓ Recenser tous les décès et identifier les donneurs potentiels de tissusActivités permanentes :A Donneur potentiel de cornéesSavoir : Connaissances générales et spécifiques✓ Connaissance du Droit de la santé (relatif au domaine d'activité)✓ Connaissances de la gestion des risques et vigilances✓ Connaissances médicales générales et/ ou scientifiques✓ Connaissance de pratiques sociales et rituels funéraires✓ Connaissance de l’organisation et du fonctionnement interne de l'établissement✓ Connaissance en psychologie générale✓ Connaissance en éthique et déontologie professionnelles✓ Connaissances en soins infirmiers et en hygiène hospitalièreLes Hôpitaux de Sarreguemines sont composés d’un établissement MCO d’une capacité de 337 lits organisé autour de 4 pôles - Chirurgie, Médecine, Mère-enfant et médico-technique, d’un établissement psychiatrique d’une capacité de 449 lits avec un chiffre d’affaire consolidé de 200 M€ (budgets annexes compris). Le personnel comporte près de 2500 collaborateurs et médecins. Les Hôpitaux de Sarreguemines sont membres d’un groupement hospitalier de territoire de la Moselle-Est, dont le centre hospitalier de Sarreguemines en est l’établissement support. A partir du recensement systématique des décès (liste du standards et appel desservices), identifier les donneurs potentiels de cornées.a) Identification d'un donneur de cornées✓ Contrôler l’absence de contre-indications (dossier médical, médecin du patient, sibesoin contact médecin de famille)✓ Vérifier l'absence d’opposition dans le registre national des refus✓ Assurer le contrôle sérologique du donneurb) Accueil et accompagnement de la famille :✓ Rechercher la non opposition du défunt, à travers le témoignage de la famille✓ Informer et rassurer sur les techniques opératoires et la restauration tégumentaire✓ Accompagner et aider aux démarches administrativesc) Organisation du prélèvementConstitution du dossier médical et administratif✓ Certificat de décès, procès-verbal, fiche opérationnelle de prélèvement✓ Interrogation du registre national des refus✓ Autorisation écrite des titulaires de l’autorité parentale si besoinLocal de prélèvement✓ Préparation du matériel, décongélation des produits de transport✓ Prise en charge du corps, champ opératoire✓ Aide le médecin préleveur dans la réalisation des prélèvements✓ Contrôle la restitution tégumentaire, conditionnement du corps avant départ✓ Reconditionnement du matérielAcheminement des cornées à la banque de tissus✓ Conditionnement des cornées✓ Organisation du transportAssurer la traçabilité✓ Archivage du dossier, statistiques✓ Archivage des résultats des prélèvements réalisésB Missions de formations et d’information✓ Dispense la formation et les informations relevant de sa compétence, dans lesservices hospitaliers✓ Rôle d’incitation pour le développement des prélèvements de tissus dans lesétablissements concernés✓ Actions de formation auprès des personnels paramédicaux et dans les écolesparamédicales du département✓ Promotion du don d’organes au niveau du grand public (conférence, table ronde,exposition …)C Formations personnelles✓ Formations d'adaptation à l'emploi : séminaire spécifique, et formations dispenséespar l’Agence de la Biomédecine✓ Réunions du réseau Moselle Est et du réseau lorrain de prélèvement PRELOR✓ Réunions régionales ABM des coordinatrices (2 par an)✓ Réunions et formations nationales AFCH et ABM✓ Congrès sur le thème.Activités spécifiques/ponctuelles :✓ Gestion des commandes✓ Gestion de la salle de prélèvement cornéen✓ Gestion des péremptionsConnaissance et application des règles et procédures✓ Connaissances des protocoles et des règles de bonnes pratiques✓ Connaissance en informatique et communication✓ Connaissance des protocoles et du système qualitéSavoir-faire :✓ Accueillir et accompagner les proches d'un donneur potentiel dans un contexte de criseet/ou dans leur processus de deuil✓ Conduire un entretien d'information et de recueil de données avec un groupe depersonnes dans un contexte de charge émotionnelle✓ Maîtrise de l’outil de travail et des modes opératoires✓ Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métier (CRISTAL)✓ Choisir et évaluer des outils ou méthodes pédagogiques pertinentes✓ Capacité d’analyse et de raisonnement✓ Capacité à résoudre des problèmes✓ Capacité à concevoir et réaliser des projets, créativité✓ Analyser, synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charged'un donneur potentiel✓ Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles.✓ Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution desrecommandations✓ Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à sondomaine de compétenceSavoir être :✓ Communication et relation d'aide✓ Gestion des émotions✓ Ecoute et disponibilité✓ Négociation : méthodes et techniques✓ Pédagogie✓ Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau✓ Esprit d’initiative✓ DynamismeLe site internet des Hôpitaux de Sarreguemines https://www.hopitaux-sarreguemines.fr/ permettent d’aller plus loin dans la présentation.Présentation de l’équipe et du service :Présentation de l’équipe :- d’un médecin Coordonnateur :- d’un demi ETP IDEPrésentation du service :UF 9474 : Coordination Hospitalière de prélèvement de tissusPôle : Anesthésie - Bloc Opératoire - Réanimation - Chirurgie ambulatoireLe service recense les donneurs potentiels d’organes du réseau Moselle Est, puis organisele transfert du patient.Horaires :✓ Travail de jour✓ Amplitude horaire de 8h à 11h48 du mardi au vendredi et de 9h à 11h48 le lundi✓ Repos Fixe le samedi et le dimanche, 20 jours de RTT✓ 25 jours de congés et 2 jours hors saisons + 1 jour de fractionnement✓ Pause : 30 minutes non incluse dans le temps de travailExigences liées à la mission institutionnelle :✓ Participation et implication dans le réseau de prélèvements d’organes et de tissus LorrainPRELOR

Date limite de candidature : 25 novembre 2026