Infirmier en EHPAD H/F
Présentation
Au sein de la Communauté de communes Val Guiers et de son Centre intercommunal d’action sociale (CIAS), vous rejoignez un collectif engagé, où chaque métier participe concrètement à la solidarité et au développement du territoire. Dans une logique de coopération territoriale, notre action vise à améliorer la qualité de vie des populations et à soutenir le développement durable du territoire, en agissant sur des enjeux partagés au-delà des frontières, tels que l’économie, le tourisme, la mobilité et les services aux citoyens. Cette coopération permet d’apporter des réponses concrètes et efficaces à des problématiques transversales.
Nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail, en favorisant les échanges, la coopération et les temps de convivialité.
S’engager à Val Guiers, c’est choisir un métier utile, au service de l’humain et des enjeux publics de demain !
Description des missions
Organisation du poste :
• CDI à 80 %
• Roulement de base sur 3 semaines
• 1 week-end travaillé sur 3
• 1 mercredi travaillé sur 3
• Grand week-end (5 jours consécutifs) de repos toutes les 3 semaines
• Horaires : 6 jours à 11,5h (6 h 45 - 18 h 45) et 2 jours à 7,5 h (matin et soir entre 6h45 et 18h45)
• Pause méridienne de 30 minutes
Le planning est établi sur un roulement de base et peut être ponctuellement adapté selon les nécessités de service.
Il pourra vous être communiqué sur demande.
Vos missions :
Sous la responsabilité de l’Infirmière Coordinatrice (IDEC) et de la Direction, vous assurez notamment :
• Le contrôle et la distribution des traitements médicamenteux.
• La réalisation des soins infirmiers (pansements, injections, surveillances cliniques…).
• L’évaluation de l’état de santé des résidents et le suivi de leur prise en charge.
• La traçabilité des soins sur le logiciel Net SOINS et la mise à jour des dossiers de soins.
• La participation à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés.
• Les transmissions avec l’équipe pluridisciplinaire.
• La coordination avec les médecins, les intervenants libéraux et les familles.
• L’accompagnement des aides-soignants dans l’organisation des soins.
• La participation à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques.
Profil recherché :
• Diplôme d’État d’Infirmier(ère) exigé.
• Sens des responsabilités, rigueur et autonomie.
• Capacité à travailler en équipe et bonnes qualités relationnelles.
• Une expérience en gériatrie est appréciée.
Nous vous proposons :
• Un poste à 80 %.
• Un établissement de 59 résidents, favorisant un accompagnement de proximité.
• Un établissement engagé dans une dynamique de réorganisation et d’amélioration de son fonctionnement, portée par la Direction.
Rémunération avec reprise de l’ancienneté.
Profil recherché
Organisation du poste :
Temps de travail 80 %
Roulement de base sur 3 semaines
1 week-end travaillé sur 3
1 mercredi travaillé sur 3
Grand week-end (5 jours consécutifs) de repos toutes les 3 semaines
Horaires : 6 jours à 11,5h (6 h 45 - 18 h 45) et 2 jours à 7,5 h (matin et soir entre 6h45 et 18h45)
Pause méridienne de 30 minutes
Le planning est établi sur un roulement de base et peut être ponctuellement adapté selon les nécessités de service.
Il pourra vous être communiqué sur demande dans le cadre de votre candidature.
Vos missions :
Sous la responsabilité de l’Infirmière Coordinatrice (IDEC) et de la Direction du Pôle Personnes Âgées, vous assurez notamment :
Le contrôle et la distribution des traitements médicamenteux.
La réalisation des soins infirmiers (pansements, injections, surveillances cliniques…).
L’évaluation de l’état de santé des résidents et le suivi de leur prise en charge.
La traçabilité des soins sur le logiciel Net SOINS et la mise à jour des dossiers de soins.
La participation à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés.
Les transmissions avec l’équipe pluridisciplinaire.
La coordination avec les médecins, les intervenants libéraux et les familles.
L’accompagnement des aides-soignants dans l’organisation des soins.
La participation à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques.
Profil recherché :
Diplôme d’État d’Infirmier(ère) exigé.
Sens des responsabilités, rigueur et autonomie.
Capacité à travailler en équipe et bonnes qualités relationnelles.
Une expérience en gériatrie est appréciée.
Nous vous proposons :
Un poste à 80 % sous statut de fonctionnaire, en CDD ou CDI sous condition
Un établissement de 59 résidents, favorisant un accompagnement de proximité
Un établissement engagé dans une dynamique de réorganisation et d’amélioration de son fonctionnement, portée par la Direction.
Rémunération avec reprise de l’ancienneté.
