Infirmier(e) en soins généraux - poste en 12h Hémodialyse CTIRC Centre de Traitement de l'Insuffisance R H/F

Vous êtes « « Infirmière », un poste dans ce grade est à pourvoir aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice)

Vous êtes « « Infirmière », un poste dans ce grade est à pourvoir aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice)Pôle CTIRC (Centre de Traitement Insuffisance Rénale Chronique)Chef de Pôle : DR ABBASSIMissions générales-          Participer à la politique, à la continuité et à la qualité des soins du service-          Participer à l’accueil et à la formation du patient.-          Savoir instaurer un climat de confiance avec le dialysé.Compétences et connaissances requises :-          Diplôme d’état-          Préparation des séances de dialyse-          Déroulement d’une séance de dialyse :·         Branchement, surveillance et débranchement du patient-          Participation à l’information et à l’éducation du patient en hémodialyse.Qualités requises :Savoir s’organiser,Faire preuve d’initiative, d’autonomieIdéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) - établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles -  A4 sortie Saint-Maurice - parking réservé aux agents.Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques -          Prendre en charge l’intégralité de la séance de dialyse de quatre patients maximum par séance.-          Assurer le relevé de l’EVA afin de prévenir la douleur.-          Assurer les soins généraux et la relation au patient-          Assurer la transmission des informations aux différents membres de l’équipe.-          Participer aux réunions de service et aux staffs-          Participer à l’élaboration des protocoles de soins et respecter leur mise en œuvreEtre constructif et force de propositionsEtre dynamique,Etre vigilant, rigoureux et sociable.Etre à l’aise avec l’outil informatiqueTravailler et s’intégrer au sein d’une équipe multidisciplinairePourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.