• Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
Demo-sur-Rhône (ATS/DAR)

INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - H/F - SITE DE SAINT DIE DES VOSGES

Demo-sur-Rhône (ATS/DAR)

Description des missions

Prise en soins des patients hospitalisés dans le service pour tout type de pathologies relevant de la spécialité cardiologie.

Profil recherché

Prise en soins des patients hospitalisés dans le service pour tout type de pathologies relevant de la spécialité cardiologie.Dispensation de soins sur prescription médicale et en application du rôle propre qui lui est reconnu, application des différents protocoles thérapeutiques.L’IDE assure une prise en soins globale du patient hospitalisé en lien avec son rôle propre et son rôle sur prescription en collaboration avec les médecins.Ø  Assurer la gestion des entrées en hospitalisationsDE Infirmier obligatoireMaîtrise des connaissances de base :o   Hygiène hospitalièreo   Pathologies dans les spécialités du serviceo   Différents types de traitementso   Protocoles et soins techniques : pousse seringues, électrocardiogrammes « avancés »o   Examens à visée diagnostique spécifiques au serviceo   Législation de la profession IDEo   Procédures administrativeso   Logiciels informatiquesLe CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l’Etablissement de Santé de Fraize/Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et de l’EHPAD Les Charmes, créant ainsi un cadre commun à l’ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l’ensemble de leurs activités d’accueil et de prise en charge médico-sociales.Þ QUELQUES CHIFFRES : Ø  Gérer l’entrée et la sortie du patientØ  Identifier et recueillir les informations utiles à la prise en soins du patientØ  Appliquer les protocoles médicaux sur prescription médicale et assurer la traçabilit騠 Mettre en œuvre les thérapeutiques et assurer la surveillance clinique des patientsØ  Informer et éduquer le patient (en lien avec le traitement, les effets indésirables…)Ø  Maitriser les techniques de soins spécifiques au service :o   Réaliser des ECGo   Gestion des thérapeutiques liées à la pathologieo   Mise en place et surveillance de transfusions sanguines,o   Injection et surveillance des thérapeutiques injectables : calcul de doses, PSEo   Assurer la prévention et éducation à la santéo   Prélèvements sanguinso   Sondages urinaireso   Préparation et surveillance de patients hospitalisés pour examens ….Ø  Organiser la planification de la prise en soins des patients selon la priorit騠 Participer à la visite médicale quotidienneØ  Maitriser les procédures d’hygiène et les précautions standards et complémentaires (air, gouttelettes et contact)Ø  Réaliser une traçabilité adaptée dans le DPIØ  Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, aides- soignantes, diététiciennes, psychologues, kinésithérapeutes…Ø  Assurer la gestion quotidienne d’un service de soins à travers les commandes, le suivi des matériels, des dispositifs médicaux et la gestion de la pharmacieØ  Encadrer et accompagner les étudiantsØ  Participer à l’accueil et à l’encadrement du nouveau personnelØ  Participer aux groupes de travail institutionnels et à la politique qualité de l’établissemento   Rigueur, organisation et méthodeo   Dextérité et rapidité dans la réalisation des actes techniques.o   Capacités à transmettre des informations écrites et oraleso   Sens des responsabilités (délégation et contrôle)o   Sens des prioritéso   Aptitude à apprendreo   Capacité à gérer l’imprévuo   Capacités d’adaptation aux situationso   Sens du travail en équipe, des relations humaineso   Maîtrise du stresso   Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel et de la charte du patiento   Ouverture d’esprit, capacité d’écouteo   Curiosité professionnelleo   Capacités à se remettre en questio1224 lits et places1700 professionnels de santé135 personnels médicaux et internes158 millions d’euros de budget Les HMV c'est aussi :CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, …)Amicale des Hospitaliers,RTT (proratisés par rapport au temps de travail)Une maison d’assistantes maternelles au sein du Centre HospitalierTarifs réduits pour le trainRecrutement:- Voie statutaire (mutation, détachement...)- CDD/CDI

Date limite de candidature : 25 novembre 2026