Infirmier.e au sein du CMP des Près à Essey-les-Nancy H/F

Participer à des actions de formations -S'impliquer dans la mise en place de la démarche de soins - S’impliquer dans les groupes de travail au sein du CMP, du Pôle et plus largement au sein de l'établissementCONDUIRE DES ENTRETIENS INFIRMIERS- Assurer les entretiens : de première intention, d’évaluation et d’orientation, de suivi, dans un contexte de crise - Réaliser des recueils de données exhaustifs -Évaluer les besoins en soins.Compétences:-Posséder un esprit d’équipe -Posséder de solides connaissances en psychopathologie -Savoir mobiliser ses capacités d'écoute et d'accompagnement (techniques de la relation d’aide…) -Posséder ou développer des nouvelles techniques thérapeutiques initiées sur le PGN ou au niveau institutionnel. -Etre capable d’assumer pleinement sa fonction de coordinateur infirmier en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire -Proposer un suivi en lien avec les médecins et les psychologues.INSTAURER DES RELATIONS THERAPEUTIQUES-Assurer des suivis individuels et/ou familiaux. -Participer aux projets de PEC en lien avec les Assistants socio-éducatifs.DEVELOPPER UN TRAVAIL DE RESEAU AVEC LES DIFFERENTS PARTENAIRES-S’inscrire dans la connaissance des partenaires de la cité et le travail de réseau, -Maintenir des liens réguliers avec l'hospitalisation à temps plein (participation aux réunions et synthèses) -Assurer la coordination dans le cadre du parcours du patient (intra, réhabilitation, urgence, Espoir 54, autres partenaires …). -Développer et privilégier un partenariat avec les personnes proches et aidantes de l’usager (médecin traitant, famille et entourage…) - Etablir des liens individuels de partenariat. -Participer à des actions de prévention et/ou d’informations. - Etre capable de planifier ses actions d'une façon autonome en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. -Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et de responsabilité dans la PEC des patients. -Avoir conscience des enjeux émotionnels, affectifs et de ses limites. - S'associer à une dynamique de projet. -Avoir le sens de la communication et de la négociation afin de collaborer avec les différents partenaires. -Avoir et développer une bonne connaissance de l'institution et des ressources extérieures. -Savoir questionner ses pratiques professionnelles et sa place dans l'équipe. -Savoir définir et comprendre la notion de crise et d'urgence en psychiatrie. -Repérer les outils d'insertion sociale.

Description des missions

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