• Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
Demo-sur-Rhône (ATS/DAR)

INFIRMIER COORDINATEUR H/F

Demo-sur-Rhône (ATS/DAR)

Description des missions

Rattaché hiérarchiquement à la Directrice, le cadre de santé porte et pilote la mise en œuvre des projets de service de l’établissement (projet de soins, projet de vie,…). Son rôle est d’organiser les soins, informer et communiquer à l'équipe soignante. Il participe aussi à l’admission des nouveaux résidents, en s’assurant de la bonne compréhension des règles de vie de la structure.

Profil recherché

Rattaché hiérarchiquement à la Directrice, le cadre de santé porte et pilote la mise en œuvre des projets de service de l’établissement (projet de soins, projet de vie,…). Son rôle est d’organiser les soins, informer et communiquer à l'équipe soignante. Il participe aussi à l’admission des nouveaux résidents, en s’assurant de la bonne compréhension des règles de vie de la structure.Principales missions :v  Porte et pilote la mise en œuvre des projets de serviceExpérience/Compétences :Ø  Titulaire du Diplôme de cadre de santé ou formation adaptée pour « faisant fonction » ;Ø  Expérience en milieu gériatrique appréciée ;Ø  Bonne utilisation des outils informatiquesØ  Bonne connaissance des transmissions cibléesØ  Connaissance du fonctionnement d’un ESMS appréciéeQualités :Ø  Sens de l’organisation et des responsabilités ;Ø  Savoir trancher et faire preuve d’autorité dans le respect de l’autre ; v  Participe aux projets institutionnelsv  Organise et planifie les activités du service en fonction des moyens allouésv  Anime et fédère une équipe para médicale autour des projetsv  Repère, évalue et favorise le développement des compétencesv  Participe à la mise en œuvre la politique qualité gestion des risques au sein du servicev  Organise la communication interne dans son servicev  Pilote par les résultatsv  Assure la gestion documentaire de son servicev  Organise l’encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels dans son champ d’activitév  Participer au Développement Durable (management durable : écoute, gestion du planning, quotité de temps de travail, favoriser les formations, favoriser la mobilité, responsabiliser, participer à la limitation des dépenses de santé par l’utilisation rationnelle des produits et du matériel, favorise le respect des circuits de recyclage)v  Rend compte à la Directricev  S’implique dans la veille institutionnelleØ  Maîtrise émotionnelle, dynamisme, esprit d’initiative et disponibilit騠 Capacité d’écoute et de négociationØ  Esprit d’équipe, esprit d’analyse et de synthèseØ  Force de propositionØ  Rigueur et assiduité, dynamisme

Date limite de candidature : 24 novembre 2026