IDE - AURORE / RTMS H/F

· Participer aux consultations médicales somatiques et psychiatriques

·          Participer aux consultations médicales somatiques et psychiatriques·          Accueillir et assurer l’encadrement et l’évaluation pédagogique des étudiants infirmiers et professionnels placés sous sa responsabilitéSpécificités liées à l’activité de résonnance magnétique transcrânienne (rTMS)·          S’approprier les principes de la rTMS et le fonctionnement des appareils·          Organiser les séances de rTMS (prise de rendez-vous, dossier d’accueil…)Qualités professionnelles requises (aptitudes) :·          Savoir-faire :ü  Utiliser des grilles d’évaluations de manière pertinente (sommeil, anxiété, dépression …) afin d’avoir une évaluation la plus objective possible et rendre compteü  Maitriser les logiciels : Cariatides, Kalires, Ennovü  Savoir utiliser le matériel médical de l’établissement, savoir le vérifier et le commanderü  Etre formé(e) aux techniques d’entretien infirmierDescription du contexte / environnement du poste Pôle 59G02-59G04- secteur 59G04UF administrative : Hôpital de semaine AURORE (4013)229 Avenue du Général de Gaulle,59180 Cappelle-la-GrandeMissions générales·          Effectuer une prise en soin globale des patients accueillis en unité d’hospitalisation de semaine, axée spécifiquement sur la dimension relationnelle (entretiens infirmiers, activités psycho-socio-thérapeutiques, évaluation par le biais d’utilisation de grilles, …)·          Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’ensemble des structures du pôle·          Assurer l’organisation et le suivi des patients accueillis en unité rTMS (stimulation répétée par résonnance magnétique transcrânienne)Description des activités·          Travailler en programmation·          Accueillir les patients·          Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage pour l’élaboration du projet personnalisé et individualisé du patient à travers la visite de préadmission·          Définir les objectifs de soins et savoir les évaluer·          Assurer la planification des activités infirmières (entretiens infirmiers, activités psycho-socio-thérapeutiques, évaluation clinique, …) ·          Réaliser des entretiens infirmiers formels et en assurer la traçabilité·          Avoir connaissance des différentes procédures de l’établissement ·          Respecter les règles d’hygiène ·  ·          Accueillir et rassurer les patients pour leur séance·          Réaliser la séance de rTMS en fonction du protocole défini préalablement, en collaboration avec le médecin·          Assurer la surveillance du patient pendant et après la séance·          Savoir réaliser les gestes d’urgence si nécessaire·          Utiliser les outils d’évaluation de l’efficacité des séances·          Assurer la gestion et l’entretien du matériel (commande de consommables, gestion du matériel de chaque patient...)·          Assurer le suivi et les transmissions des soins réalisésMissions transversales et ponctuelles :·          S’impliquer dans des missions en fonction des opportunitésContraintes spécifiquesEn HDS :·          Particularités : poste de travail en journée le lundi + après-midi et en journée + matin le vendredi·          Poste de travail de nuit du lundi au jeudi·          Repos férié uniquement les lundis et vendredis·          Postes de travail:ü  Matin : 6h-13h40ü  Après-midi : 13h10-20h50ü  Journée : le lundi 8h30-16h10 ; le vendredi : 9h40 - 17h20 (à la place des postes du matin le lundi et d’après-midi le vendredi)ü  Journée coupée : 9h-17h25ü  Nuit : 20h35-6h15En unité rTMS:·          Effectif : 1 IDE en journée, dédié à l’activité rTMS, à partir de 8H30 (coupure de 45 minutes minimum) du lundi au vendredi.·          Remplacement en cas de besoin dans d’autres unités de soins du pôle 59G02-59G04 et possibilité de travailler le week-end en fonction des besoins du service.·          Avoir le permis B.Responsables fonctionnels / Liens privilégiés·          N+2 : Madame SIEBIERSKI, cadre supérieur de santé et assistant de pôle·          N+1 : Madame AMEZ Anne, cadre de santé paramédical·          Relations fonctionnelles : Toutes les unités du pôle, Cardo, équipe psychiatrique des urgences, DRH, DDS, DQGR, DSI, DPTS, DPHL, formation continue, service de santé au travail, pharmacie, cuisine, blanchisserie, centre social, service des spécialités, UGM…, et toutes les unités des pôles de l’EPSM ; liens avec les médecins libéraux ou d’autres établissements de soins ; liens avec les partenaires extérieurs du réseauü  Etre formé (e) aux symptômes en psychiatrieü  Etre formé (e) aux patients présentant un risque suicidaireü  Etre formé (e) aux patients présentant une addictionü  Connaître les gestes d’urgence et être capable de les mettre en application et assurer la mise à jour de ses connaissancesü  Etre formé(e) aux transmissions ciblées ou se formerü  Etre formé(e) à OMEGAü  Maîtriser une activité à visée psycho-socio-thérapeutique ou se formerü  Se former à l’activité rTMS·          Savoir être:ü  Rigoureuxü  Pédagogueü  Disponibleü  Esprit d’équipeü  Dynamiqueü  Capacité et volonté d’autonomieü  Capacité d’analyse et de questionnement réflexifü  Capacité à se remettre en questionü  Capacité à atteindre un objectif de départ et à interpeler le médecin si l’objectif n’est pas assez précisü  Capacité à mener des projets d’activités psycho-socio-thérapeutiquesü  Percevoir l’activité comme un soinü  Avoir un esprit d’analyse et de synthèseü  Discrétion professionnelleü  Utilisation d’un vocabulaire professionnelü  Qualité d’accueil et d’écouteü  Capacité à optimiser la qualité des soinsü  Capacité à participer au développement du secteurü  Connaître et participer aux réseaux de soinsContact Virginie BARBYDirectrice des SoinsCoordinationDS.FL@ghtpsy-npdc.fr  03 28 43 46 2803 28 43 47 87 RenseignementsMadame SIEBIERSKICadre Supérieur de SantéSylvie.Siebierski@ghtpsy-npdc.fr06 77 64 03 85 Candidature à adresser à :Secrétariat Direction des SoinsCoordinationDS.FL@ghtpsy-npdc.fr03 28 43 46 2803 28 43 47 87·          Veiller à la qualité et à la sécurité des soins·          Travailler avec la famille, les aidants, les associations tutélaires, les médecins traitants·          Assurer la surveillance et la gestion des situations à risque·          Animer les activités à visée psycho-socio-thérapeutique et les évaluer·          Travailler avec différents intervenants dans la prise en soins des patients (coach sportif, psychomotricienne, psychologue, assistante sociale, …)·          Préparer, distribuer et veiller à l’observance des thérapeutiques·          Surveiller les effets attendus et indésirables des thérapeutiques, et assurer des transmissions pertinentes·          Assurer les transmissions orales et écrites en utilisant CARIATIDES et la planification murale·          Assurer la continuité des soins à travers les différents outils du pôle·          S’impliquer en qualité de référent de patients afin de concourir à l’évaluation du projet de soins individualisé du patient et en assurer le suivi·          Repérer des symptômes cliniques, recueillir et analyser des données·          Utiliser, évaluer et actualiser les outils de soins infirmiers·          Organiser et animer des activités à visée psycho-socio-thérapeutiques·          Etre force de propositions en s’impliquant de façon active dans les projets de l’unité et du pôle (assemblée de pôle, réunions, groupes de réflexions internes, évaluation des pratiques professionnelles...)