Gestionnaires dispositifs Asile et Intégration des étrangers F/H

Vos activités principales :

Sous la coordination du chef adjoint de service:

Demande d’asile et insertion des bénéficiaires de la protection internationale (BPI) :

• Financement et évaluation des structures d’hébergement pour demandeurs d’asile et réfugiés (HUDA - CADA − CPH) ;

• suivi du dispositif d’accueil des réfugiés réinstallés ;

• lancement de l’appel à projet annuel relatif à l’intégration des primo-arrivants et des BPI et financement des opérateurs retenus;

• participation au suivi du dispositif d’accompagnement global et individualisé des réfugiés (AGIR) ;

• Organisation de la semaine de l'intégration

• Suivi des éventuelles feuilles de routes départementales spécifiques relatives à l'intégration des étrangers primo-arrivants en Charente.

• gestion des enveloppes budgétaires : budget opérationnel de programme 104, Intégration et accès à la nationalité française, budget opérationnel de programme 303, Immigration et asile.

Les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre (E, M, A, N) correspondant à la légende ci-dessous ou le niveau attendu * , ** , *** pour les savoir-être

• E (Expertise) : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
• M (Maîtrise) : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
• A Application) : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
• N : (Notions) Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances ou savoirs :

• Organisation de l'Etat (A)
• Organisation du budget de l'Etat (A)
• Droit des Etrangers (N)
• Connaissances du territoire, du tissu économique (N)
• Connaissances des partenaires de l'Etat en matière d'Emploi, de Logement, et de Santé (N)

Savoir-faire techniques ou procéduraux :

• Tarification des ESMS (A)
• Etablir un acte financier de subvention (A)
• Rédiger une note / un compte rendu identifiant clairement les enjeux (A)

-Savoir-être, posture ou aptitudes relationnelles :
Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

• Être organisé, méthodique et rigoureux ***
• Savoir rendre compte **
• Réactivité et disponibilité **
• Capacités d’adaptation, d’initiative et d’écoute **
• Sens de la confidentialité **
• Capacité d’animation et de négociation *