Gestionnaire RH des personnels enseignants-chercheurs H/F

Vos missions : un poste RH complet et vivant

1. Être un interlocuteur RH de proximité
   Vous prenez en charge la gestion administrative individuelle des agents et les accompagnez dans les différentes étapes de leur parcours.
   Vous serez notamment chargé(e) de :
   · préparer et sécuriser les actes de gestion administrative ;
   · assurer le suivi des situations individuelles et des échéances ;
   · accompagner les agents et les services dans leurs démarches ;
   · apporter des réponses fiables et expliquer les règles et procédures applicables ;
   · instruire les demandes de cumul d’activités ;
   · contribuer à la fiabilité des informations transmises, notamment pour la paie ;
   · assurer le suivi des situations nécessitant une vigilance particulière.

2. Participer aux recrutements et aux temps forts de la carrière
   Vous contribuerez notamment à :
   · organisation des concours de recrutement des enseignants-chercheurs et des chaires de professeur junior ;
   · instruction des recrutements des chargés d’enseignement contractuels ;
   · préparation des dossiers de titularisation ;
   · participation aux campagnes d’avancement, de promotion et indemnitaires ;
   · instruction des dossiers relatifs aux heures complémentaires ;
   · préparation des dossiers présentés au conseil des enseignants.

3. Contribuer à l’amélioration des pratiques RH
   À la DRH d’AgroParisTech, nous attachons une importance particulière à l’amélioration continue.
   Vous ne serez donc pas seulement chargé(e) d’appliquer des procédures : vous pourrez également contribuer à les faire évoluer. Vous participerez notamment :
   · à la veille juridique sur votre périmètre ;
   · à la rédaction et à l’actualisation de procédures et fiches pratiques ;
   · à la fiabilisation des données et des tableaux de bord ;
   · aux démarches de simplification et de dématérialisation ;
   · à l’amélioration et à la sécurisation des processus de gestion.

AgroParisTech est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère chargé de l'agriculture. Ses domaines de compétence s'adressent aux plans national et international aux grands enjeux du 21e siècle : la gestion durable des ressources naturelles, la protection de l'environnement, les innovations et l'intégration de la bioéconomie, l'alimentation des hommes et les préoccupations nutritionnelles, la santé, la prévention des risques sanitaires et la valorisation des territoires. L'établissement assure des formations de niveau « M » (ingénieur et master), et de niveau doctoral. Il propose également des formations post-master et professionnelles sous le label « AgroParisTech Executive ».AgroParisTech se structure autour de 5 départements de formation et de recherche, 24 unités de recherche, 1 ferme expérimentale, 1 halle technologique, 5 tiers-lieux ouverts dits « InnLab » et compte 3000 étudiants dont 12% de doctorants et 250 enseignants, enseignants-chercheurs et cadres scientifiques.AgroParisTech est implanté sur 10 sites : 5 campus à Palaiseau, Montpellier, Nancy, Clermont-Ferrand et Kourou, 2 antennes à Reims et Orléans, 1 ferme expérimentale à Grignon, les résidences étudiantes à Paris et le complexe sportif de Corbeville à Orsay Un environnement particulièrement stimulantVous rejoindrez le pôle dédié aux enseignants-chercheurs, qui accompagne au quotidien une communauté d'environ 200 enseignants-chercheurs, aux parcours et missions variés.Interlocuteur RH de proximité, vous apporterez des réponses fiables et pédagogiques et accompagnerez les agents dans les différentes étapes de leur parcours.Sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle, vous serez en lien avec de nombreux interlocuteurs : enseignants-chercheurs, directions et départements, conseil des enseignants, services du ministère de l'Agriculture et organismes partenaires.Un poste idéal pour celles et ceux qui aiment le contact, la diversité des situations et le travail en équipe