Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Identification de l’emploi : J4D43BAP - Emploi type : JCatégorie : BCorps/Grade : TechnicienMissions :Réaliser des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.· Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye· Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité…) et à la formation · Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines· Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées· Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers· Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents· Accueillir et informer les agents· Suivre les évolutions réglementaires· Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation…)· Rédiger des notes et des courriers administratifs· Participer à la réalisation de bilans d'activitéCompétences : Le savoir :· Outils bureautiques (EXCEL, WORD, Cocktail ou équivalent…)· Connaissances générales de la gestion des ressources humaines (connaissance générale)· Modes de fonctionnement des administrations publiques· Analyse des données comptables et financières (notion de base)· Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publiqueLe savoir-faire technique et méthodologique · Appliquer les dispositions réglementaires· Utiliser les techniques de rédaction administrative (maîtrise)· Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe· Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée· Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité· Travailler en équipeLe savoir être· Rigueur / Fiabilité· Sens de la confidentialité

Description des missions

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