Gestionnaire Ressources Humaines H/F
Qui sommes-nous ?
Imaginez un bureau ouvert sur la nature, où le chant des oiseaux accompagne vos journées. Par temps clair, le Mont Blanc est à l’horizon.
En Pays Mornantais, à mi-chemin entre Lyon et Saint-Etienne, on agit pour être utile. De la petite enfance au grand âge, la qualité de vie des habitants et l’amélioration du quotidien sont au cœur du projet. Les agents sont engagés pour un service public de proximité au plus près des préoccupations de la population. Et chaque agent s’y emploie en responsabilité, avec souplesse et agilité entre les services.
Résumons. Un cadre de travail exceptionnel, des missions qui ont du sens, les avantages de la vie à proximité de grandes métropoles, la nature en plus, les pots d’échappement en moins… Quelle raison allez-vous inventer pour ne pas candidater ?
Le défi à relever ?
Rejoindre une équipe RH engagée et contribuer au développement d'un service commun qui accompagne plusieurs collectivités du territoire.
Au quotidien, vous facilitez le parcours des agents, sécurisez les procédures RH et participez à l'évolution d'un service qui place l'accompagnement, le conseil et la proximité au cœur de son action.
Les missions qui attendent les candidats ?
Accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel.
Assurer la gestion administrative RH et la paie d'un portefeuille d'agents.
Conseiller les agents, les encadrants et les élus sur les questions RH.
Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration des outils et procédures.
Contribuer à des projets RH transversaux et structurants.
Travailler en lien étroit avec les communes adhérentes au service commun RH.
Les + du poste
Une équipe RH volontaire et collaborative
Des missions variées permettant de développer une expertise RH complète.
L'opportunité de participer au développement d'un service commun RH en pleine évolution.
Un environnement de travail où l'autonomie, l'entraide et les initiatives sont encouragées.
Ce poste est fait pour vous si :
✔ Vous aimez les missions variées et le contact humain.
✔ Vous appréciez autant la rigueur administrative que l'accompagnement des personnes.
✔ Vous savez gérer plusieurs dossiers de front tout en gardant le sens des priorités.
✔ Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.
✔ Vous souhaitez participer à des projets RH qui ont un impact concret sur la vie des collectivités et de leurs agents.
Nous recherchons une personne disposant d'une formation bac +2/3 OU d'une expérience professionnelle.
Conditions d'exercice
Temps complet 35h / ou 37h30 + 15 jours de RTT
Organisation du temps de travail possible sur 4,5 jours
Pics d'activité en fonction des obligations du service et des échéances
Télétravail possible : 1 jour par semaine à compter de 6 mois de présence dans la collectivité