Gestionnaire polyvalent(e) de gestion administrative et de paye H/F

Rejoignez une équipe motivée pour apporter un service de qualité aux personnels contractuels et non titulaires de notre ministère.

Rejoignez une équipe motivée pour apporter un service de qualité aux personnels contractuels et non titulaires de notre ministère.Vos missions seront variées.Au sein d’un des 2 pôles, vous serez chargé-e avec votre binôme, et avec les autres gestionnaires du bureau de :    • la prise des actes de gestion individuelle (rédaction des contrats et des avenants, mobilité, revalorisation de la rémunération…),    • la mise en paie des agents relevant du périmètre du pôle (cabinets, directions du ministère,...),Techniques :• Connaissance de la réglementation relative aux agents contractuels et des procédures en matière de ressources humaines,• Connaissance des enjeux de la GRH et de la paie,• Qualités rédactionnelles.Transversales :• Savoir gérer les priorités• Aider aux contrôles internes et démarche qualité des processus de travailRelationnelles :• Savoir travailler en binômeModes d’acquisition :• Mise en situation et formation.Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :     • le suivi de chaque population (tableaux de bord et suivi des effectifs),    • la gestion de dossiers spécifiques.   Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation en Paie, Administration/Gestion des entreprises, RH, tous niveaux d’expérience acceptés.Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et les logiciels (utilisation du logiciel RENOIRH au ministère), une formation sera assurée.Vous avez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles, vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) dans la réalisation de votre travail.Profils recherchés (antériorité éventuellement nécessaire) : une expérience antérieure en gestion RH serait un plus sans être considérée comme un préalable indispensable.Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».