Gestionnaire pôle formation et concours (SAR St Denis 974) H/F

Poste uniquement ouverts aux fonctionnaires titulaires de catégorie B

Poste uniquement ouverts aux fonctionnaires titulaires de catégorie BVos activités principales :1/ Missions relatives à la formationPoste uniquement ouverts aux fonctionnaires titulaires de catégorie BConnaissances :Ingénierie de la formationOrganisation administrative et judiciaireBureautique : tableur, traitement de texteCircuits administratifs Outils de communication Savoir-être :Aisance à l’oralSens du relationnelRespect de la confidentialité, discrétionCapacité à anticiper, à prioriserAdresse du lieu de travail : 166 rue Juliette Dodu - 97400 Saint-Denis.Le service administratif régional (SAR) est une entité à caractère administrativo-financier, qui sous la gouvernance des chefs de la Cour d’appel (premier président et procureure générale), assure le soutien de sept sites judiciaires (Réunion et Mayotte) dans les domaines suivants : Informatique, ressources humaines, budgétaire, marchés publics, immobilier, formation, informatique.Le SAR est composé de 42 agents sédentaires à Saint-Denis et de 16 personnels itinérants (dit personnels placés). L’ensemble des agents sont majoritairement des fonctionnaires d’Etat appartenant à des corps communs de l’administration (adjoints administratifs, secrétaires administratifs, attachés) ou à des corps spécifiques de la direction des services judiciaires (directeur des services de greffe judiciaires, greffier), quelques agents sont contractuels (technicien informatique et immobilier…). 2/ Missions relatives à l’organisation des concoursOrganisation du travail : Temps de travail : 38h30 hebdomadaireRémunération : Poste sans NBI - Groupe RIFSEP 3Droits à congé sur une année civile pleine : 25 jours de congés payés - 20 jours de RTTConditions de travail : bureau collectif. Le télétravail partiel est envisageable pour cette fonction , mais uniquement après un temps certain d’adaptation au poste, une maîtrise complète des missions et une parfaite intégration dans l’équipe en place.Restauration : Accès à un restaurant conventionné (vente à emporter) à une centaine de mètres du site.Accessibilité en transport / Parking : Réseau régional de bus (car jaune) et interne à la ville de St Denis. Conditions de circulation entre les agglomérations difficile (contexte insulaire : embouteillages).Parkings à l’intérieur de l’enceinte de la cour d’appel pour les personnels.Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation obligatoire sur l’utilisation de l’outil métier informatique LSO Harmonie.  Attention cette formation a lieu dans l'hexagone et est obligatoire.Perspectives d’évolution professionnelle : Perceptives de carrière dans le corps des SA du ministère de la JusticeL’agent bénéficiera d’un poste de travail (ordinateur fixe ou portable et double écran) ayant accès à l’ensemble du réseau ainsi qu’aux logiciels métiers (LSO).Savoir-faireAlimenter les tableaux de bordAppliquer les textes législatifs et réglementairesTravailler en équipeMaîtriser la communication écrite Maîtriser la communication oraleCapacité à travailler en équipeLes candidats fonctionnaires titulaires de catégorie B, extérieurs au corps des SA du ministère de la Justice, doivent impérativement contacter les recruteurs afin de connaître les modalités pratiques pour le dépôt officiel de leur candidature. Sans respect de ces modalités pratiques, la candidature ne pourra être enregistrée. Managé par un directeur, le SAR dispose de sept cadres responsables de leurs équipes dans leur domaine d’intervention, le poste proposé sera placé sous l’autorité du responsable de la formation et du directeur du SAR selon les secteurs d'activité.Les activités du service :  Le gestionnaire du pôle formation et concours est affecté au service administratif régional de la Cour d’appel de Saint-Denis de la Réunion, qui œuvre sur les départements de La Réunion et de Mayotte.Le ressort se compose d’une cour d’appel, de trois tribunaux judiciaires (Saint-Denis et Saint-Pierre à La Réunion, Mamoudzou à Mayotte) et de deux tribunaux de proximité sur l’île de la Réunion (Saint-Paul et Saint-Benoît). Composition et effectifs du service: un cadre responsable du service + le poste proposé dans la présente offre.Vos interlocuteurs métier : Les personnels judiciaires du ressort - les formateurs internes occasionnels - le magistrat délégué à la formation - les partenaires extérieurs - les prestataires - le bureau des recrutements et de la formation de la direction des services judiciaires (RHG4) - le secrétariat général du ministère de la Justice - les équipes de la PFRH de la préfecture de La Réunion et de Mayotte - Les écoles de formation (ENG,ENM).