Présentation
La Riviera du Levant recrute : engagez‑vous pour un territoire dynamique et solidaire.
Territoire préservé, à forte identité et en plein essor, la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant s’appuie sur une gouvernance locale renforcée pour mener des projets structurants au service de ses habitants. Administration moderne et performante, elle intervient dans des domaines clés tels que le développement économique, touristique et social, l’aménagement du territoire, la connectivité, la protection de l’environnement et la gouvernance participative.
A la CARL, l’intelligence collective et la diversité des parcours sont des atouts pour construire un avenir plus attractif, résilient et durable. Nous recrutons des femmes et des hommes engagés, venus de tous horizons, pour contribuer à un projet de territoire ambitieux, au carrefour de l’adaptabilité, de l’attractivité et de l’innovation publique ! Rejoignez une équipe dynamique et innovante !''
Description des missions
La Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant recherche pour son service insertion et social, son/sa gestionnaire.
Sous l'autorité de la responsable du service, il/elle sera en charge:
✅Mettre en place des projets et dispositifs d'insertion professionnelle, pour mobiliser et/ou pour ''aller vers'' les publics éloignés de l'Emploi,
✅Référent(e) des chantiers d'insertion et d'application,
✅Gérer et suivre l'accompagnement des stagiaires ainsi que la bonne exécution de leurs contrats,
✅Faire la promotion des dispositifs chantiers d'insertion et chantiers d'application portés par la CARL, auprès de la population et des partenaires institutionnels,
✅Assurer un suivi administratif et informatique des dossiers du service (tableau de bord),
✅Participer à améliorer l'efficacité des outils de pilotage de la Direction de l'Emploi et de la Cohésion Sociale (DECS).
ACTIVITES PRINCIPALES
Le/la gestionnaire insertion et emploi aura pour mission:
-Encadrer les stagiaires en insertion:
✅Participer à l'accompagnement, la formation et l'encadrement des bénéficiaires des chantiers d'insertion et d'application (métiers du sport, BTP, recyclage, etc...),
✅Identifier les freins à l'emploi des bénéficiaires et co-construire des solutions adaptés,
✅Evaluer les compétences des participants et proposer d'éventuelles actions de formations complémentaires, en dialogue avec la Maison de l'Emploi.
-Gérer l'administratif et les finances:
✅Contrôler la gestion administrative des contrats des stagiaires et veiller à leur bonne exécution (suivi des clauses, plannings, fiches de paie, etc...),
✅Coordonner le suivi des parcours avec les différents prescripteurs (France Travail, Missions Locales, Maison de l'Emploi, etc...),
✅Rédiger les bilans et rapports liées aux activités des bénéficiaires,
✅Suivre l'exécution des marchés et budgets liés aux chantiers d'insertion et d'application.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Le/la gestionnaire devra veiller à :
✅Renforcer le partenariat avec les employeurs du territoire afin d'assurer la promotion des métiers et des filières qui recrutent,
✅Réaliser des écrits professionnels(notes, propositions, ...)
✅Participer à organiser des manifestations, animations, ateliers autour de l'insertion et l'emploi.
Profil recherché
Diplômes:
BAC+3/BAC+4 insertion, emploi, social minimum,
Expérience dans un poste similaire serait très appréciée,
Déplacement à prévoir, permis B obligatoire.
SAVOIR:
✅Connaissance du marché de l'emploi
✅Connaissance des dispositifs d'aide à l'emploi
✅Connaissance du droit du travail
✅Compétences en communication avec différents publics,
✅Connaissance des techniques pour animer des ateliers de formation avec pédagogie,
✅Outils bureautiques,
✅Législation de la formation,
✅La maîtrise d'internet et des outils bureautiques, indispensable aujourd'hui dans la recherche d'un emploi,
✅Méthodes d'élaboration de projet professionnel,
✅Economie sociale,
✅Techniques pédagogiques et d'animation d'ateliers.
SAVOIR FAIRE:
✅Mettre à jour régulièrement ses connaissances,
✅Créer une relation de confiance avec le candidat,
✅Défendre ses idées en respectant le point de vue des autres,
✅Expertiser les caractéristiques d'une personne,
✅Transmettre et échanger oralement des informations et idées à travers des entretiens,
✅Présenter oralement des idées, des connaissances face à un groupe en adaptant son discours à différents facteurs, capacité d'animation,
✅Rédiger des comptes-rendus, rapports et courriers,
✅Savoir travailler en collaboration avec les membres de l'équipe,
✅Maîtriser le pack office,
✅Préparer et suivre la réalisation des différentes étapes d'un projet en respectant les moyens et les délais prévus.
SAVOIR ETRE:
✅Autonome,
✅Capacité à collaborer en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés,
✅Capacité d'initiative et de créativité,
✅Capacité d'adaptation,
✅Réactif,
✅Ecoute active,
✅Ouverture d'esprit,
✅Sens de l'organisation, priorisation des tâches,
✅Sens des responsabilités, fiabilité,
✅Maîtriser les outils numériques,
✅Protection des données,
✅Bonne connaissance des réseaux sociaux.
