Description des missions
Les missions et activités du poste, en fonction de l’affectation, sont les suivantes
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Les missions et activités du poste, en fonction de l’affectation, sont les suivantes I - Missions et organisation du service Le/la gestionnaire sera en lien avec la responsable de la gestion des ressources humaines pour la gestion et le suivi des arrêts de travail des agents titulaires et non titulaires (fonctionnaires, magistrats, agents contractuels)Il/Elle participer à la gestion administrative et financière des agents titulaires (magistrats et fonctionnaires) du ressort de la cour d’appel de ChambéryLe service est installé au 12 Boulevard de la colonne- 73000 CHAMBERY Le service administratif régional est dirigé, sous l’autorité conjointe des chefs de cour, par le directeur/la directrice déléguée à l’administration régionale judiciaire. Il est organisé autour de cinq pôles :- Le pôle ressources humaines- Le pôle budgétaire- Le pôle de l’immobilier- le pôle informatique II - Description du poste- Assurer la gestion des rémunérations et accessoires de rémunération des titulaires du ressort- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers des agents en CLM et CLD, temps partiel thérapeutique- Contrôler les échéances des différentes positions administratives- Transmettre au service des ressources humaines de la DSJ toutes les informations susceptibles d’affecter la situation administrative des agents- Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires- le pôle de la formation30 personnes composent le SAR dont les personnels placésAu service RH, outre la RGRH, 2 RGRHA, 1 SA, 1 SA RH/formation, 3 adjoints administratifs.
