Gestionnaire du personnel et de la paie (F/H)
Carole Etienne-Boisseau, Directrice des Ressources Humaines
Qui sommes-nous ?
Notre métier : conserver, restaurer, gérer, animer et ouvrir à la visite près de 110 monuments appartenant à l'État et répartis sur l'ensemble du territoire. Arc de triomphe, abbaye du Mont-Saint-Michel, château d'Azay-le-Rideau, alignements de Carnac… Tous illustrent, par leur diversité, la richesse du patrimoine français de toutes les époques. Chaque jour, les missions de l’établissement sont menées à bien par plus de 1400 collaborateurs, permanents comme saisonniers, exerçant plus de 70 métiers. Vous souhaitez contribuer au respect et à la mise en lumière du patrimoine (monuments, collections, parcs et espaces naturels) dans un souci permanent de sa transmission aux générations futures ?
Faites rayonner le patrimoine français : rejoignez-nous !
Le défi à relever ?
Gérer l'administration et la paie des agents au sein du CMN.
Les missions qui attendent les candidats ?
Sous l'autorité du Chef de département de l’administration du personnel et de la paie, le gestionnaire du personnel et de la paie analyse et traite les données pour garantir l'application des règles. Il gère un portefeuille de 200 agents, collecte les informations pour établir la paie, saisit les éléments de la rémunération, contrôle les bulletins de salaire et veille au respect de la réglementation. Il conseille les agents, prépare les campagnes, archive les dossiers et assure le suivi administratif. Il examine la conformité des tableaux de service, propose des modifications réglementaires, informe les agents et collecte les données RH pour établir des bilans.
Ce poste est fait pour vous si :
• Vous justifiez d'une expérience en administration du personnel ou paie
• Vous maîtrisez les logiciels de bureautique
• Vous êtes rigoureux et organisé
