Gestionnaire de ressources humaines - GPEEC H/F

Mission principale :
Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs d’accompagnement des parcours
professionnels (promotions, mobilité, formation)
Préparer les actes de gestion collective des personnels BIATSS titulaires et contractuels et participer
à l’évaluation des candidatures.
Participer à la mise en œuvre et à l’amélioration des procédures liées à la gestion collective et en
assurer le suivi administratif.
Être en soutien à l’organisation des concours et des processus de recrutement.
Contribuer au développement des ressources humaines et à sa gestion prévisionnelle.

L'université Le Havre Normandie réunit près de 8 000 étudiants et près de 900 enseignants et personnels administratifs en trois sites universitaires situés au centre d’une ville ouverte sur le monde et installés sur un territoire maritime et portuaire.Université pluridisciplinaire, son offre de formation repose sur plus d’une centaine de diplômes (bac à bac + 8). Renouvelée pour la période 2022-2027, l’offre de formation est conçue dans l’objectif de faciliter l’insertion professionnelle de nos étudiants tout en favorisant leur mobilité à l’international. L'université structure son projet de formation avec l’appui d’une recherche d’excellence. Acteur de l’écosystème de l’innovation, l’université Le Havre Normandie poursuit son développement avec des activités de recherche structurées au sein de 12 laboratoires de recherche apportant une réponse aux grands défis sociétaux.Établissement implanté au cœur d’un territoire urbain en pleine mutation, notre campus offre à ses étudiants et ses personnels une réelle qualité de vie et un environnement de travail stimulant où chacun peut trouver sa place, se construire et s’ouvrir au monde notamment à travers les nombreuses activités culturelles et sportives proposées à l’ensemble de la communauté universitaire.La direction des ressources met en oeuvre, au sein de 4 pôles dont un pôle dédié aux parcours professionnels et à la gestion prévisionnelle des emplois, effectifs et compétences, la politique de ressources humaines de l'établissement