Gestionnaire de la masse salariale F/H

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALESSous la responsabilité de la Responsable du service Appui au pilotage RH, le/la gestionnaire de la masse salariale a pour mission d’assurer le suivi et de gérer les données de masse salariale et RH en lien avec le suivi des effectifs, d’assurer la fiabilité des données paie, par le renforcement du contrôle interne et de participer à la mise en place d’outils décisionnels, ce qui suppose une appétence forte pour la gestion de données et les outils qui participent à leur analyse.Versant : Fonction publique d’ÉtatType de recrutement : Catégorie B, titulaire ou contractuel·le, CDD 3 ans (article L.332-2,2 du CGFP)Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie B pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise : 1 462,53 € nets/ mensuels (1 819,76 € bruts) [0 à 1 an expérience] et 1 794,20 € nets/ mensuels (2 232,43 € bruts) [+ 15 ans expérience]Formation et/ou qualification : de niveau Bac + 3 / niveau BUT- Licence -Spécialisation Gestion des entreprises et administration - Gestion de la données - Gestion des ressources humainesExpériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : de 5 à 10 ans dans le domaine des ressources humainesNantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes). Suivi financier du processus de retour de la paieSuivi budgétaire de la masse salarialeProduction et fiabilisation de données RHRETROUVEZ LA FICHE DE POSTE CI DESSOUS : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-gestionnaire-de-la-masse-salariale-drhds Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d’études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.La Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social contribue à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l'Université ; elle pilote la gestion collective et individuelle des personnels titulaires et contractuels, la paie, la formation etc. Elle participe à l'organisation du dialogue social.Rattaché à cette direction, le service d’appui au pilotage RH est chargé de projeter et suivre les emplois et la masse salariale de l'établissement et d’assurer le contrôle et le pilotage de la paie. Il a également en charge la production de diverses enquêtes dont la partie RH du rapport social unique.Il joue un rôle d'expert au sein de la DRHDS et auprès de l'équipe de direction concernant le pilotage RH. Il apporte également sa contribution à l’amélioration continue des processus et à l’harmonisation des pratiques par le développement d’outils de reporting et de contrôle interne.