GESTIONNAIRE DE FORMATION H/F

Le gestionnaire de formations est responsable du portefeuille des formations techniques. Il est spécialisé dans la gestion et le suivi des actions de formations dans ces aspects administratif, comptable, financier, organisationnel et logistique. Ses missions incluent le recensement des besoins de formation et la participation à l'élaboration du plan annuel. Il recherche les prestataires externes, établit les devis et suit les procédures d’achat en respectant le code des marchés publics. Il assure également le suivi des inscriptions et des dossiers des participants aux formations, que ce soit dans les centres de formations du ministère des armées ou auprès des prestataires externes. Le gestionnaire est aussi un contact opérationnel pour la chaine hiérarchique, il se déplace régulièrement dans les ateliers de l’AIA pour coordonner les échanges entre les experts métier, les formateurs et les concepteurs pédagogiques.
L'organisation des sessions de formation en intra et en inter fait partie intégrante de ses responsabilités, incluant la logistique, les relations avec les formateurs, les fiches de présence, les conventions, les convocations et les attestations de stage. Il évalue la satisfaction des stagiaires en formation et établit la traçabilité individuelle des actions de formations en renseignant le SIRH ALLIANCE NG. Enfin, il conseille les agents dans le choix du stage correspondant à leur demande, garantissant ainsi une formation adaptée et pertinente pour chacun.

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Au sein de l’armée de l’air et de l’espace (AAE), le service industriel de l’aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d’une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l’aéronautique (AIA). L'AIA de Bordeaux et ses antennes sur bases assurent la maintenance des moteurs d’aéronefs, des équipements associés et des moyens de soutien, fournissent l’assistance technique sur bases, réalisent des expertises techniques, conçoivent des évolutions de maintenance, fabriquent rechanges et outillages et pilotent la logistique.L’environnement du poste est marqué par le déploiement de la démarche progrès permanent au sein du Siaé en recherchant, proposant ou en concevant des processus et/ou des techniques plus performants pour exercer son activité. Le titulaire du poste est chargé d'accompagner les agents dans le développement de leurs compétences au sein de l’établissement. Cela consiste à les conseiller et à participer à la création et à la mise en œuvre du plan de formation de l'établissement.