Gestionnaire de formation F/H – Service de la Formation Continue et de l'Apprentissage (SFCA)

Votre périmètre spécifique : Vous aurez la charge de la gestion et du suivi d'une cohorte d'environ 70 stagiaires, 80 intervenants, et de la mise en œuvre logistique et administrative de 4 à 5 diplômes.

Votre périmètre spécifique : Vous aurez la charge de la gestion et du suivi d'une cohorte d'environ 70 stagiaires, 80 intervenants, et de la mise en œuvre logistique et administrative de 4 à 5 diplômes.Vos missions et activités : 1. Gestion administrative, financière et scolarité des formationsSavoirs :Savoir-faire :L’université de Toulouse - Jean Jaurès est une université d’arts, lettres, langues et sciences humaines et sociales. Elle est pluridisciplinaire puisqu’elle embrasse également de manière innovante le champ des sciences et des technologies, mais aussi du droit, de l’économie et de la gestion.Membre fondateur de l’Université de Toulouse, l’UT2J déploie ses activités de formation et de recherche à Toulouse (campus du Mirail et centre-ville) ainsi que dans plusieurs départements en Région Occitanie et à l’international (Malaisie).L’université accueille tous les ans plus de 30 000 étudiant·e·s dans 5 UFR, 2 IUT, 7 instituts et écoles internes et 3 écoles doctorales. 2. Organisation et suivi pédagogique3. Accueil, information et orientation4. Promotion des formationsSavoir-être :Niveau d'études / Diplôme : Diplôme de niveau Bac à Bac+2/3 (ou équivalent) avec une expertise requise dans le domaine de la formation continue. Les ressources humaines de l’université Toulouse - Jean Jaurès sont composées de 1 200 enseignant·e·s et enseignant·e·s-chercheur·e·s et 870 BIATSS, pour une masse salariale de plus de 146 M€.Le budget de l’établissement s’élève à 190 M€.L’université compte 230 000 m2 de surfaces bâties. Le campus du Mirail a été reconstruit dans sa quasi-totalité, offrant un environnement de travail optimal.Le Service de la Formation Continue et de l’Apprentissage (SFCA) est un service commun de l'université composé de 35 agents. Il coordonne, anime et développe les missions de formation tout au long de la vie et d'apprentissage au sein de toutes les composantes de l'UT2J. Le service accueille plus de 5 000 stagiaires et auditeurs par an.