• Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Directions Interdépartementales des Routes (DIR)

Gestionnaire de flotte F/H

Directions Interdépartementales des Routes (DIR)

Description des missions

Responsabilité de l'entretien des véhicules et engins d'exploitation affectés à l'ensemble du SREI : camions, fourgons, de voitures, ainsi que divers équipements spécifiques de fauchage (tracteurs...) ou de viabilité hivernale (saleuses, lames...)

Missions principales :

  • Suivi de l'entretien périodique des véhicules

  • Analyse des propositions de réparations de prestataires extérieurs

  • Suivi de l'avancement des réparations, contrôle de leur qualité, attestation de service fait

  • Suivi des dépenses et partage des informations

  • Programmation des renouvellements de matériels

  • Recueil des besoins des CEI en options et équipements particuliers

  • Réception et équipement des matériels neufs, réforme des matériels anciens

  • Assistance aux agents dans l'utilisation des engins

  • Instruction des contentieux causés ou subis par les véhicules de la DIRE

  • Mise à jour régulière de l'outil informatique de suivi du matériel (GESFLO)

  • Premiers contrôles des prises de carburant et alimentation de GESFLO

Management :

  • Exercé dans le poste : RAS.

  • Positionnement dans la structure : sous l?autorité hiérarchique du chef du District de Besançon ainsi que sous l'autorité fonctionnelle du chef du Bureau des Matériels du siège de la DIR.

Relations internes et externes :

  • En interne DIR : les CEI du district et de façon générale les unités du SREI (District, CISGT, CAT, UIR), SPR/CAM au siège à Nancy.

  • En externe : les entreprises prestataires en charge de la maintenance des matériels roulants, loueurs de matériel.

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :

Garant du bon entretien et du bon fonctionnement des matériels et véhicules.

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Notions de mécanique automobile et poids-lourds

  • Connaissance des procédures juridiques

Compétences transversales :

  • Principes de suivi budgétaire et commande publique

  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques

Compétences relationnelles :

  • Sens du relationnel avec les prestataires, les correspondants des CEI

Modes d'acquisition :

  • Expérience

  • Formations spécifiques

  • Compagnonnage

  • Réseau des gestionnaires de flotte

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :

  • Expérience souhaitée dans la mécanique automobile et poids-lourds
Date limite de candidature : 2 avril 2026