Description des missions
DESCRIPTIF DU POSTE :
Mission principale :
Profil recherché
COMPETENCESConnaissances, savoirs :• Connaissance de la comptabilité générale en comptabilité publique (GBCP)• Application des règles financières et comptables en vigueur• Application des procédures de contrôle interneSavoir-faire :• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)• Utilisation des logiciels spécifiques à l’activité• Travail en équipe• Savoir rendre compte• Contraintes horaires liées au calendrier de gestion• Obligation de respecter le secret professionnel dans le cadre législatif existantDESCRIPTION DE L’EMPLOYEUR :L'académie de Versailles, la première de France par l’importance de ses effectifs, regroupe quatre départements :les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95).Première académie de France par l’importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves dans le premier et le second degré, soit près de 10% des effectifs scolarisés de la France, l’académie de Versailles accueille et gère plusde 100 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé).Le Groupement d’Intérêt Public-Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l’Académie de Versailles a pour objet le développement d’une coopération concertée au niveau de l’académie dans les domainesde la formation tout au long de la vie et de l’insertion professionnelle.En appui de la politique de développement et de l’accompagnement de la formation professionnelle portée par la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue - Site Versailles (DRAFPICSV),le GIP-FCIP gère, pour l’académie de Versailles, les activités des structures et dispositifs suivants : Savoir être :• Rigueur• Organisation• Fiabilité• Sens relationnel• Confidentialité• Capacité d’adaptationconformément à l’annexe de l’arrêté du 18 mars 2013 (NOR : MENH1305559A)- le Centre Académique de Formation Continue (CAFOC)- le Centre de Formation des Apprentis (CFA académique)- le Dispositif Académique Bilan et Mobilités (DABM)- le Dispositif Académique de Validation des Acquis d’Expérience (DAVA)- les Fonds Européens Structurels eENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :Contexte du service :L’agence comptable du GIP-FCIP est organisée autour d’un agent comptable en adjonction de service et deuxfondées de pouvoir, mandataires de l’agent comptable.
