• Saint-Denis
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Demo-sur-Rhône (ATS/DAR)

Gestionnaire budgétaire SPIP 35 - RA RENNES H/F

Demo-sur-Rhône (ATS/DAR)

Description des missions

Au sein du siège du SPIP et sous l’autorité directe de l’attachée d’administration, le titulaire du poste participe à la gestion financière et comptable du SPIP au plan départemental.

Profil recherché

Au sein du siège du SPIP et sous l’autorité directe de l’attachée d’administration, le titulaire du poste participe à la gestion financière et comptable du SPIP au plan départemental.Le service financier est garant des missions suivantes :1) GESTION BUDGÉTAIRE :ConnaissancesCompétences juridiques : connaissances des textes relatifs à l'organisation et au fonctionnement de l'administration pénitentiaire Connaissance des règles de gestion budgétaire de la fonction publiqueEnvironnement : connaissance du fonctionnement et de l’organisation du service public de la justice  Maîtrise des logiciels et applications bureautiques : (Windows, Open Office, CHORUS) Savoir-êtreLa direction de l’administration pénitentiaire est placée sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la Justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire.Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP). 2) CONTINUITÉ DU SERVICE :Votre hiérarchie : directeur fonctionnel, adjointe au directeur fonctionnel, attachée d’administration,Vos interlocuteurs métiers : personnels du SPIP : CPIP / adjoints administratifs / personnel de direction/ personnel de surveillance ; département financier et département des affaires immobilières de la DISP ; DPFACT ; SFACT ; FOURNISSEURS ; ASSOCIATIONS.DynamismeSens de l’initiativeRigueurSavoir-faireSavoir travailler en équipeSavoir s’organiser et gérer les priorités Management : sansExpériences professionnelles antérieures souhaitées : Non renseignéesOffres de formation associées à votre prise de poste : à voir avec le DépartementPerspectives d’évolution professionnelle : à voir avec le DépartementElle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou. Le service pénitentiaire d’insertion et de probation participe à l’exécution des décisions et condamnations pénales ; il contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes.Groupe RIFSEEP : 3Service pénitentiaire d’insertion et de probation d’Ille-et-Vilaine2, rue Micheline OstermeyerCS 9111535011 Rennes cedexComposition et effectifs de l’unité : Le SPIP d’Ille-et-Vilaine est composé d’une équipe de direction de 12 personnes (1 DFSPIP et son adjoint, 1 attaché, 8 DPIP), 2 psychologues, 1 assistante de service social, 3 binômes de soutien (psychologue et éducateur spécialisé), 66 CPIP, 2 secrétaires administratifs, 9 adjoints administratifs, 4 personnels de surveillance. Par ailleurs, 2 coordinatrices culturelles, mises à disposition du service respectivement par la Ligue de l’enseignement, mettent en place l’action culturelle au sein des établissements pénitentiaires d’Ille-et-VilaineLe SPIP 35 prend en charge 3 737 personnes placées sous-main de justice.Il est organisé de la façon suivante :

Date limite de candidature : 25 novembre 2026