GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF.VE ET FINANCIER.E H/F

Vous souhaitez travailler dans un environnement en évolution constante, orienté vers l’innovation ? Rejoignez notre équipe ! Affecté.e au pôle des ressources humaines du Service des Affaires Générales de l'IRISA et placé.e auprès de la responsable des ressources humaines, vous réaliserez des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.

Vous souhaitez travailler dans un environnement en évolution constante, orienté vers l’innovation ? Rejoignez notre équipe ! Affecté.e au pôle des ressources humaines du Service des Affaires Générales de l'IRISA et placé.e auprès de la responsable des ressources humaines, vous réaliserez des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Vos principales activités seront de :Profil recherché−   Connaissances générales de la gestion des ressources humaines−   Modes de fonctionnement des administrations publiques−   Savoir analyser les données comptables et financières de la paie−   Pratique de la langue anglaise (niveau B1)−   Savoir appliquer les dispositions réglementaires−   Connaître les techniques de rédaction administratives−   Sens de l’organisation et respect des calendriersL’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap.Service d’affectation : Laboratoire de recherche IRISA ‐ Institut de Recherche en Informatique et Systèmes Aléatoires - UMR 6074 −   Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière et à la formation des personnels fonctionnaires et contractuels (recrutement, reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité…)−   Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines−   Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées−   Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers−   Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents−   Accueillir et informer les agents−   Suivre les évolutions réglementaires−   Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation…)Participer à la réalisation de bilans d'activité−   Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée−   Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité−   Travailler en équipe−   Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, sens de la confidentialité, sens du résultat− Dynamisme, adaptabilité, réactivitéL'IRISA est aujourd'hui l'un des plus grands laboratoires de recherche français (plus de 850 personnes) dans le domaine de l'informatique et des technologies de l'information. Structuré en sept départements scientifiques, l'IRISA est un centre de recherche d'excellence dont les priorités scientifiques sont la bio-informatique, la sécurité des systèmes, les nouvelles architectures logicielles, la réalité virtuelle, l'analyse des big data et l'intelligence artificielle. Tourné vers l'avenir de l'informatique et nécessairement tourné vers l'international, l'IRISA est au cœur même de la transition numérique de la société et de l'innovation au service de la cybersécurité, de la santé, de l'environnement et de l'écologie, des transports, de la robotique, de l'énergie, de la culture et de l'intelligence artificielle.Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.