Gestionnaire administratif polyvalent politique du travail H/F
Demo-sur-Rhône (ATS/DAR)
Description des missions
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Gestionnaire des dossiers de rupture conventionnelle dans un délai contraint ;
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Enregistrement et analyse des accords collectifs d'entreprise, préparation des accords agricoles en vue de leur extension ;
Profil recherché
- Gestionnaire des dossiers de rupture conventionnelle dans un délai contraint ; - Enregistrement et analyse des accords collectifs d'entreprise, préparation des accords agricoles en vue de leur extension ;- Gestion des demandes d'attestation de formation professionnelle ;- Participer aux réunions de l’observatoire du dialogue social et en assurer le secrétariat (procès-verbaux des réunions) ;- Instruction et rédaction des arrêtés de dérogation au repos dominical ;Connaissances :- Connaissance de la fonction, - Connaissance de la réglementation du travail, - Maîtrise des techniques d'entretien et de rédaction,- Environnement institutionnel, économique, social et technique.Savoir-être :- Relations avec l'usager : * avoir le sens du contact humain, * savoir réagir de façon adaptée aux situations imprévues, * savoir rendre compte, * discrétion professionnelle, * réactivité.La Direction Départementale de l'emploi, du Travail, et des solidarités (DDETS) de la Somme est compétente en matière de politiques du travail, de politique de l'emploi, et des politiques publiques à destination des personnes vulnérables.Rattachée au ministère de l'intérieur et sous l'autorité du préfet de département, la DDETS de la Somme contribue à la mise en œuvre des politiques suivantes : aménagement, logement, cohésion sociale, collectivités locales, économie et finances, emploi et formation professionnelle, étrangers en france, prévention et lutte contre la pauvreté, travail ( inspection du travail possède son organisation et sa ligner hiérarchique propre). - Collaborer avec les sections d'inspection du travail ;- Établir chaque mois les statistiques de suivi de l'activité des services du pôle travail de la DDETS.- Appui administratif à la cheffe de serviceSavoir-faire :- Savoir travailler en équipe, - Savoir partager et communiquer des informations aux services, - Savoir utiliser les outils bureautiques - Être capable de pédagogie.Missions de l'unité section centrale du travail - renseignements:- Mise en œuvre sur le territoire des politiques du champ travail et des actions nationales et départementales.- Développement du Dialogue Social.- Conseil auprès de salariés et des employeurs.- Participation aux actions partenariales (organisations professionnelles, syndicats, fédérations d'employeurs).L'agent intégré dans une équipe de 6 personnes travaille sous la responsabilité du responsable de service de la SCTR.Le service fonctionne du lundi au vendredi avec des plages fixes et des plages variables.
Date limite de candidature : 31 août 2026