• Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
Université de la Guyane

Gestionnaire administratif apprentissage H/F

Université de la Guyane

Description des missions

Vos missions

Profil recherché

Compétences opérationnelles- Connaissance du fonctionnement de l’apprentissage- Connaissances de l’organisation et du fonctionnement Universitaire- Aptitude à la gestion administrative- Bureautique : pack office,- applicatifs : Yparéo, plateforme des financeurs de la formation professionnelle continueCompétences comportementalesAu cœur de l’Europe, l’Université de Limoges est un important pôle d’enseignement supérieur pluridisciplinaire, dans un environnement des plus propices à l’épanouissement scientifique. Ouverte, elle est un lieu foisonnant d’interactions, avec une population étudiante multiple, des structures d’accueil efficaces, des équipes proches, des formations fondées sur des recherches de très haut niveau et pour des débouchés bien identifiés. Son excellence scientifique, avec des laboratoires de pointe et des partenariats de grande envergure, contribue à inventer le monde de demain. - Savoir travailler en équipe et respecter l’organisation collective du travail- Savoir travailler dans l'urgence- Savoir prioriser- Ecoute- Sens du relationnel- Capacité d’adaptationCréée en 1968, l’Université de Limoges est une université de proximité à taille humaine qui forme plus de 16 000 étudiants et emploie plus de 1 800 agents permanents. Site web à consulter : https://www.unilim.fr/La Direction de la Formation Continue et de l’Apprentissage (DFCA) est le service commun dédié à la coordination et à la gestion de l’activité de formation continue et d’apprentissage de l’Université de Limoges s’appuyant sur l’offre de formation de l’établissement (organisme de formation de l’Université de Limoges).Il est l’interface entre : les adultes en reprise d’études (salariés, demandeurs d’emploi, professions libérales, retraités…), les interlocuteurs internes de l’Université (composantes, responsables pédagogiques, services de scolarité, DORI : Direction de l’Orientation, de la Réussite et de l’Insertion du Pôle Formation, partenaires extérieurs…), les entreprises publiques et privées, les organismes paritaires, financeurs et institutions relevant de la formation professionnelle.

Date limite de candidature : 19 juin 2026