GESTINNAIRE DU PERSONNEL MILITAIRE H/F

• Traiter les dossiers administratifs liés à la carrière du personnel militaire
• Tenir à jour les dossiers individuels du personnel et saisir les données dans Concerto (fiabilisation des données RH).
• Gestion et suivi des dossiers de pension.
• Rédaction de documents formalisés.
• Vérification, transmission et réception de dossier du personnel.
• Participer au suivi de la mobilité du personnel et des effectifs
• Suivi des dossiers d’arrêt maladie, rapports circonstanciés, commission de réforme.
• Identifier les situations personnelles demandant un traitement particulier.
• Référent Concerto.
• Création de requêtes BI IV.
• Référent carte CIMS.
• Référent carte de circulation sécurisée SNCF (CCS) et carte famille.
• Encadrement possible de stagiaires et apprentis.

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEsLe poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com La cellule administration du personnel militaire du service ressources humaines comprend 1 personnel civil et 1 sous-officier. L’agent est en charge de la gestion de la carrière du personnel officier en conformité avec la règlementation en vigueur et selon les procédures définies. Il est chargé également de la coordination-synthèse des informations dans Concerto.