• Saint-Germain-En-Laye
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Demo-sur-Rhône (ATS/DAR)

EXPERT TECHNIQUE DONNEES H/F

Demo-sur-Rhône (ATS/DAR)

Description des missions

DGAP

  • Assister à la collecte et au reporting des données
  • Contrôler les données de la filière PARAMED

DIVRH

  • Réaliser l’extraction et la collecte des données au profit de la DIVRH
  • Assister au reporting des données (requêtage et traitement des données) : cibles population ASC, Avancement et Formation
  • De réaliser les synthèses liées aux campagnes annuelles de la DIVRH

BCGPQ

  • D’extraire et actualiser les données nécessaires au reporting du contrôle de gestion.
  • Actualiser la cartographie employeur sur le SIRh Scénario NG

Profil recherché

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Le Centre Ministériel de Gestion de Saint-Germain en Laye (CMG) est un service déconcentré du service des ressources humaines civiles du Ministère des Armées. Il assure l’ensemble des traitements attachés à la gestion, l’administration et la pré liquidation de la paie de plus de 12000 personnels civils répartis dans 4 filières. Le CMG est doté d’un bureau contrôle de gestion pilotage et qualité dont la mission est de mettre en place toute démarche permettant de faciliter la mise en œuvre des processus ministériels de gestion et de paie, d’harmoniser les pratiques et de contribuer à l’amélioration du service rendu, tant vis-à-vis des employeurs soutenus que des agents gérés.Ce poste est administré et piloté par le BCGPQ. Ses missions seront positionnées géographiquement et au profit direct des deux divisions (Division RH et Division GA Paie) ainsi qu’au BCGPQ. Le ou la titulaire du poste sera donc mobile et son calendrier de travaux fixé annuellement. Une revue mensuelle sera pilotée par le BCGPQ.Le ou la titulaire du poste est chargé(e) de réaliser des travaux ciblés sur la donnée issue des SIRh et applicatifs dédiés en RH et Paie. Il ou elle assure la qualité et la normalisation de la donnée pour les travaux en divisions ou direction.Il ou elle est également un acteur de l'accompagnement du changement et doit veiller à faciliter l'adaptation et la transformation de l'organisation du CMG.

Date limite de candidature : 25 novembre 2026