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  • Rémunération selon profil
Université Bourgogne Europe (UBE)

Enseignant/e contractuel/lle en Santé publique / Soins Pharmaceutiques H/F

Université Bourgogne Europe (UBE)

Description des missions

Missions d’enseignement

Profil recherché

Missions d’enseignementIntégration des approches « produit - patient - population » afin de renforcer l’identité professionnelle du pharmacien Implication dans les démarches d’innovation pédagogique (approches interactives, simulation, numérique)Coordination et déploiement des enseignements de santé publique et de soins pharmaceutiques (cursus initial, internat et DES officine). Santé publique :Intervention sur les fondamentaux méthodologiques en santé publique (épidémiologie, politiques de santé)Formation & expérience attenduesDocteur(e) en pharmacieExpertise en santé publique Expérience en enseignement et en recherche Expertise dans les domaines des soins pharmaceutiques, de la santé publique et/ou des addictionsCompétences requises   Compétences pédagogiques (enseignement, innovation, évaluation)Capacité à intervenir à différents niveaux de formationCapacités de travail en équipe pédagogique interdisciplinaireDescription de la composante :L’Université Côte d’Azur a ouvert en 2025 un nouveau Département de Pharmacie au sein de l’UFR Médecine / Santé visant à répondre aux besoins croissants en formation pharmaceutique sur le territoire via notamment le développement de l’enseignement des soins pharmaceutiques et de la santé publique. Le développement de ces disciplines est au cœur du projet pédagogique innovant, intégrant une forte dimension interprofessionnelle et de proximité avec les patients et la population générale. Ce recrutement s’inscrit dans une volonté de renforcer les liens entre formation universitaire et pratiques professionnelles. Rôle du pharmacien dans une approche populationnelle, incluant les évolutions récentes des missions officinales. Soins pharmaceutiquesParticipation aux enseignements intégrés « pathologies et thérapeutiques », en développant une approche centrée patient articulant dimensions biomédicales, psychologiques et sociales. Contribution à la mise en place et à la coordination d’évaluations pratiques (type ECOS/EPOS) tout au long du cursus. Participation à la structuration pédagogique du DES Officine en cohérence avec la réforme du 3ᵉ cycle.Missions de recherche :Activité de recherche en santé publique appliquée aux conduites addictives et à la santé mentale, avec une approche populationnelle centrée sur les jeunes adultes. Prévention des addictions en milieu universitaire, en lien avec la santé mentale, la santé sexuelle et les déterminants psychosociaux. Contribution à la structuration des programmes de recherche autour de trois axes : (1) interventions environnementales et promotion de la santé en milieu universitaire, (2) repérage précoce et parcours de soins coordonnés, (3) développement des compétences psychosociales. Participation à l’évaluation d’interventions en soins pharmaceutiques, notamment dans une logique de prévention et de parcours de soins. Intégration dans les activités de l’équipe RESPECT (URC2A) et contribution à son rayonnement scientifique.Missions de soins (Dans le cadre d’un poste HU en lien avec le CHU de Nice)Participation aux activités hospitalières du département de santé publique du CHU.Actions de prévention et de santé publique. Projet de santé populationnelle en lien avec le projet d’établissementLien avec les pôles et services du CHU : médecine du travail, hygiène…Nom & coordonnées de la personne à contacter pour tout renseignement complémentaire : Pr Rémy COLLOMP : remy.collomp@univ-cotedazur.fr azur.frMots clés : Pédagogie  ; Soins pharmaceutiques ; Santé publique ; InterprofessionalitéPédagogie active centrée sur les compétences et le raisonnement clinique Capacité organisationnelle et gestion de projetRigueur scientifique, adaptabilité et esprit d’équipeAutres atouts appréciésImplication dans des projets interprofessionnels et ville hôpitalIntéressé.e par cette annonce ? N’hésitez plus !Pour candidater,merci de bien vouloir envoyer CV et lettre de motivation par mail à sante.rh@univ-cotedazur.fr , au plus tard le 08/07/2026. Plus d’information sur notre site internet https://univ-cotedazur.fr/universite/travailler-a-universite-cote-d-azur/offres-demplois/personnels-enseignants-chercheurs-enseignants/enseignants-contractuelsTout dossier INCOMPLET sera déclaré IRRECEVABLE. Les documents administratifs en langue étrangère doivent être impérativement traduits en français. Nous vous encourageons à déposer votre dossier de candidature dès l'ouverture de la campagne, si nécessaire vous pourrez modifier votre dossier de candidature avant la date de clôture.En cas de difficulté administrative, vous pouvez contacter le service Campagnes et Concours des personnels Enseignants chercheurs et Enseignants : drh.enseignants@univ-cotedazur.fr et service RH de proximité sante.rh@univ-cotedazur.frLa personne candidate évoluera dans un environnement dynamique articulant formation initiale, internat et DES Officine, avec une forte orientation vers l’innovation pédagogique.Elle sera en interaction étroite avec le CHU de Nice, notamment le Département de Santé Publique, favorisant les approches intégrées ville-hôpital.Elle participera aux activités de recherche de l’équipe RESPECT (URC2A), impliquée dans les thématiques de prévention, comportements de santé et vulnérabilités des jeunes.

Date limite de candidature : 8 juillet 2026