Enseignant.e contractuel.le en sciences gestion H/F

Le présent poste est proposé au sein du Département « Techniques de Commercialisation » (TC) de l’IUT de Kourou. Il s’inscrit dans le cadre d’un besoin de continuité pédagogique et de maintien des activités d’enseignement du département. Le recrutement est envisagé sur une durée d’un an, dans l’attente de l’ouverture du support au concours.
Il est souhaitable que l’enseignant(e) ait une expérience universitaire. Il-elle pourra être amené(e) à participer au montage et au déploiement de nouvelles formations, notamment en licence professionnelle.
Le Département TC proposera à la rentrée 2026 le BUT TC en formation initiale et alternance, deux licences professionnelles (Management et Gestion des Organisations et Métiers de la Gestion et de la Comptabilité) pour environ cent quatre-vingts (180) étudiants. Il est à noter que le Département est habilité pour 4 licences professionnelles différentes.
L’enseignant(e) aura le sens de l’adaptabilité et de la réactivité car les formations sont ouvertes en fonction des besoins identifiés dans l’environnement.
De plus, l’enseignant(e) sera donc nécessairement un(e) référent(e) et s’impliquera dans les tâches administratives et pédagogiques, notamment au niveau de l’encadrement des projets et des soutenances.

Le présent poste est proposé au sein du Département « Techniques de Commercialisation » (TC) de l’IUT de Kourou. Il s’inscrit dans le cadre d’un besoin de continuité pédagogique et de maintien des activités d’enseignement du département. Le recrutement est envisagé sur une durée d’un an, dans l’attente de l’ouverture du support au concours. Il est souhaitable que l’enseignant(e) ait une expérience universitaire. Il-elle pourra être amené(e) à participer au montage et au déploiement de nouvelles formations, notamment en licence professionnelle.Le Département TC proposera à la rentrée 2026 le BUT TC en formation initiale et alternance, deux licences professionnelles (Management et Gestion des Organisations et Métiers de la Gestion et de la Comptabilité) pour environ cent quatre-vingts (180) étudiants. Il est à noter que le Département est habilité pour 4 licences professionnelles différentes.L’enseignant(e) aura le sens de l’adaptabilité et de la réactivité car les formations sont ouvertes en fonction des besoins identifiés dans l’environnement.De plus, l’enseignant(e) sera donc nécessairement un(e) référent(e) et s’impliquera dans les tâches administratives et pédagogiques, notamment au niveau de l’encadrement des projets et des soutenances. L’enseignant(e) devra considérer l'espace géographique sud-américain et plus particulièrement le bassin amazonien. Il-elle va en appréhender les contraintes territoriales et les atouts majeurs afin de faire des propositions pédagogiques en ce sens (perspectives d'insertion professionnelle des étudiants au niveau de l'économie de l’exploitation des ressources naturelles en structuration en Guyane, projets de création d’entreprises, séminaires d'analyses de perspectives de développement socio-économique, propositions d'adaptation locales en phase avec les besoins locaux, développement de partenariats avec les entreprises locales et transfrontalières, renforcement de coopération pédagogique transamazonienne, analyse des spécificités juridiques locales, etc.)