Description des missions
PROFIL DU POSTE
Profil recherché
PROFIL DU POSTE- Enseignement : 360 HETD (soit 1507 heures de travail effectif)La personne recrutée devra assurer des missions d’enseignement et de supervision au sein du département GACO de l’IUT de LORIENT-PONTIVY, site de PONTIVY.Enseignement : La personne recrutée assurera principalement des enseignements économie-gestion(Techniques de l'information et de la communication, expression et communication, portfolio, IA, maîtrise d'excel, management, marketing, gestion de projet, gestion CRM et data, et négociation)L’Université Bretagne Sud a été créée officiellement le 7 février 1995, mais elle s’est construite progressivement par l’ouverture successive de ses deux instituts, 3 facultés, une école d’ingénieur et un IAE avec un rayonnement à l’international reconnu. En 2025, l’établissement va célébrer ses 30 ans.Université entreprenante et engagée, l’Université Bretagne Sud développe 4 domaines d’excellence dans l’innovation et la recherche: Mer & littoraux, Industrie du futur, Environnement, santé & handicap, Cyber & Intelligence des données qui répondent aux enjeux de transition environnementale, économique et sociale des territoires. Cette stratégie scientifique est portée par 14 laboratoires de l’Université. Supervision : La personne recrutée devra superviser tout au long de l’année des étudiants en SAé (situation d’apprentissage évaluée), en stage et en alternance.- Administration : 100 heures de travail effectifComme tous les enseignants du département, la personne recrutée devra participer dans le cadre de ses obligations de service aux missions communes du département (suivi de stagiaires et d’apprentis, encadrement de projet tuteurés, surveillance d’examen, participation aux jurys, réunions de l’équipe enseignante, portes-ouvertes, salons, communications, etc.). Une participation à l'organisation et fonctionnement du département est aussi à prévoir à moyen terme : responsabilité des stages, suivi des anciens, suivi d’alternance, gestion des emplois du temps, direction des études.Un environnement de travail qui par sa diversité permet :L’Université Bretagne Sud travaille en étroite relation avec les entreprises et met en place différentes formes de rapprochement entre le monde universitaire et le monde économique. La Fondation de l’université est un exemple, mais ce n’est pas le seul. Un bon nombre de promotions sont parrainées par de grandes entreprises ou institutions. Ces collaborations permettent entre autres d’enrichir le contenu pédagogique des formations et vient s’ajouter aux connaissances théoriques reçues à l’Université.
