Description des missions
PROFIL DU POSTE
Profil recherché
PROFIL DU POSTE- Enseignement : 384 HETD (soit 1607 heures de travail effectif)L’enseignant recruté interviendra au sein du département GEA de l’IUT de Vannes.Il assurera des enseignements principalement orientés vers le contrôle de gestion (notamment les méthodes de calcul de coût en première et deuxième année, soit BUT 1 et 2) et les outils numériques de gestion (notamment Excel en première et deuxième année, soit en BUT1 et 2) en cohérence avec le référentiel national du BUT GEA.L’Université Bretagne Sud a été créée officiellement le 7 février 1995, mais elle s’est construite progressivement par l’ouverture successive de ses deux instituts, 3 facultés, une école d’ingénieur et un IAE avec un rayonnement à l’international reconnu. En 2025, l’établissement va célébrer ses 30 ans.Université entreprenante et engagée, l’Université Bretagne Sud développe 4 domaines d’excellence dans l’innovation et la recherche: Mer & littoraux, Industrie du futur, Environnement, santé & handicap, Cyber & Intelligence des données qui répondent aux enjeux de transition environnementale, économique et sociale des territoires. Cette stratégie scientifique est portée par 14 laboratoires de l’Université. Il interviendra également en troisième année BUT 3 dans le parcours CG2P (gestion budgétaire, système d’information décisionnel, tableaux de bord), sans oublier les différentes ressources de gestion sur les 3 niveaux (comptabilité…). L’aisance en langue anglaise sera appréciée.L’enseignant participera pleinement à la vie pédagogique du département (évaluations, jurys, suivi des étudiants stagiaires et alternants, participation aux SAE, salons et JPO, recrutement Parcoursup) etc.Un environnement de travail qui par sa diversité permet :L’Université Bretagne Sud travaille en étroite relation avec les entreprises et met en place différentes formes de rapprochement entre le monde universitaire et le monde économique. La Fondation de l’université est un exemple, mais ce n’est pas le seul. Un bon nombre de promotions sont parrainées par de grandes entreprises ou institutions. Ces collaborations permettent entre autres d’enrichir le contenu pédagogique des formations et vient s’ajouter aux connaissances théoriques reçues à l’Université.
