EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - 100 % - CRECHE DU CHU H/F

IDENTIFICATION DU POSTE

IDENTIFICATION DU POSTEGrade : EJEPoste : temps pleinHoraires et jours travaillés : du lundi au vendredi / Horaires : amplitude horaire journalière de 8 h 00 entre 9 h 00 et 18 h 00 (30 minutes de coupure sur le temps de pause méridienne).Congés annuels en lien avec la fermeture de la crèche : 1 semaine aux vacances scolaires d’avril, 3 semaines en août et 1 semaine aux vacances scolaires de fin d’année.Responsable(s) hiérarchique(s) :Directeur des Ressources Humaines : Madame THOMASSET Cadre : Madame VIGNALCAPACITES REQUISESAuprès des familles :Connaitre les différentes démarches nécessaires à l’admission des familles et pouvoir conduire les entretiens correspondantsAvoir une vision globale et pertinente des effectifs des sections pour siéger à la commission d’attribution de placeAvoir les qualités d’observation et d’écoute indispensables à la prévention de questions sociales et éducativesAuprès des enfants :Etre en capacité d’aménager un espace à l’usage des enfants Pouvoir élaborer le déroulement d’une journée type ACTIVITES PRINCIPALESAuprès des familles :Participer au processus d’admission de la famille au sein de la structureReconnaitre les fonctions parentales et mettre en place une dynamique co-éducative Repérer les questions éducatives familiales et proposer une démarche de soutien Favoriser l’adéquation entre la vie familiale et la vie professionnelleOrienter les parents auprès de professionnels adaptés dans le cadre d’une démarche préventiveAuprès des enfants :Organiser l’élaboration en équipe du projet éducatif et pédagogique, être garant de leur mise en œuvre et des réajustements nécessairesMettre en place les éléments essentiels au bon développement cognitif, affectif, social et moteur des enfantsParticiper à l’affinement des propositions éducatives de l’ensemble de l’équipe grâce à la mise en place de temps d’observation et d’analyseAuprès des équipes :Favoriser l’harmonisation et la cohérence des pratiques éducatives au sein de la structure Etre vigilant à la qualité des écrits et des échanges professionnelsParticiper à l’évaluation des pratiques professionnelles auprès des enfants Accompagner et encadrer les étudiants en formationVeiller au respect de l’individualité au sein d’un mode d’accueil collectif Favoriser les processus d’autonomie et de socialisation du jeune enfantAuprès des équipes :Pouvoir conduire une réunion de professionnelsEtre en mesure d’apporter les connaissances théoriques et les outils essentiels à l’accompagnement des usagersEtre en capacité de mener à bien des projets d’équipe tout en restant force de propositions. Gérer les besoins en matériel et en mobilier des équipesOrganiser des événements et des sorties en toute sécurité et en lien avec l’intérêt des enfantsAuprès des partenaires :Connaitre et savoir intervenir auprès des autres EAJE et des partenaires petite enfance du territoire Connaitre et savoir intervenir auprès des autres services hospitaliers