EDMJ - Adjoint au Directeur Interrégional des Services Pénitentiaires Grand Ouest H/F

L’adjoint au directeur interrégional seconde le directeur interrégional dans la mise en œuvre des politiques pénitentiaires et coordonne les politiques de sécurité, d’insertion, de probation et de prévention de la récidive.

L’adjoint au directeur interrégional seconde le directeur interrégional dans la mise en œuvre des politiques pénitentiaires et coordonne les politiques de sécurité, d’insertion, de probation et de prévention de la récidive.En animant le réseau des établissements et des services pénitentiaires d’insertion et de probation, l’adjoint au directeur interrégional évalue l’action engagée par ses services et veille à l’harmonisation des pratiques professionnelles. Il supervise également la mission interrégionale de lutte contre la radicalisation violente, la cellule interrégionale des greffes, la mission du droit et de l’expertise juridique, la cellule interrégionale « défense et sécurité » et le département des équipes de sécurité pénitentiaire. Dans ces divers domaines, il est chargé de la conception et de la déclinaison interrégionale des politiques pénitentiaires. Par ailleurs, au sein de la direction interrégionale, il a la qualité de référent de la mission de contrôle interne (MCI). Il produit à cet égard les appuis méthodologiques et organisationnels nécessaires à la conduite des politiques pénitentiaires.Les candidats à cet emploi de haut niveau doivent démontrer des compétences et une expérience certaine en matière de management, de gestion de crise et de pilotage administratif. Ils doivent pouvoir faire valoir un intérêt et une expérience particulièrement riches pour les missions pénitentiaires de surveillance et de réinsertion, de solides références en matière de gestion immobilière, budgétaire et de ressources humaines, les qualités nécessaires à la gestion opérationnelle et de crise, et une aptitude reconnue au commandement.L’administration pénitentiaire, sous l’autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l’Etat, des collectivités territoriales, des associations et d’autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire. A ce titre, elle participe à l’exécution des décisions pénales, contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, œuvre à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.  Les candidats doivent également être familiers des politiques partenariales et des relations avec les services déconcentrés de l’Etat. Une expérience réussie de plusieurs commandements en établissement pénitentiaire sera valorisée.Une expérience réussie en administration centrale ou en services déconcentrés sera également valorisée. Cet emploi exige une grande disponibilité pour assurer la continuité du service public pénitentiaire.Les candidats à cet emploi devront disposer des compétences et qualités suivantes:Conditions d’éligibilité :- art. 12 du décret 2023-1122 du 30 novembre 2023 « Outre les personnes remplissant les conditions énumérées à l’art. 4 du décret du 31 décembre 2019 susvisé, peuvent être nommés dans l'un des emplois du groupe III les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois classé dans la catégorie A dont l'indice brut terminal est au moins égal à l'indice brut 995 justifiant de six ans de services accomplis dans un tel corps ou cadre d’emplois ou en position de détachement dans un emploi de même niveau et remplissant une des conditions suivantes:1° Avoir occupé un ou plusieurs emplois dotés d’un indice brut terminal au moins égal à l’indice brut 1027 pendant une durée minimale de trois ans;2° Avoir atteint, dans leur grade, l’indice brut 896.»- les personnes qui, n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, remplissent les conditions générales d’accès à la fonction publique prévues aux art. L. 321-1 et suivants du code général de la fonction publique et ont exercé des responsabilités d’un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires des corps et cadres d’emplois mentionnés aux alinéas précédents.Le/la titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de 4 ans renouvelable dans la limite de 6 ans.L’administration pénitentiaire est l’une des 5 directions du ministère de la justice. En 2025, elle emploie près de 45 000 agents et son budget s’élève à 4,2 milliards d’euros, soit une augmentation de 0,6 % par rapport à 2024. Outre l’administration centrale, 185 établissements pénitentiaires et 104 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en 10 directions interrégionales ; elle compte en outre 2 services à compétence nationale, l’Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle (ATIGIP) et le service national du renseignement pénitentiaire (SNRP), ainsi que l’Ecole nationale d’administration pénitentiaire (ENAP). Au 1 juillet 2025, elle prenait en charge 281 606 personnes placées sous main de justice, dont 178 107 en milieu ouvert et 103 499 en milieu fermé (84 951 écroués détenus)La direction interrégionale des services pénitentiaires du Grand Ouest couvre les régions administratives de Bretagne, Normandie et des Pays de la Loire et s’étend ainsi sur 14 départements : Calvados, Côtes-d’Armor, Eure, Finistère, Ille-et-Vilaine, Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Manche, Mayenne, Morbihan, Orne, Sarthe, Seine-Maritime et Vendée. Son activité est également déployée sur les ressorts juridictionnels de 5 cours d’appel (Rennes, Angers, Caen, Rouen et Poitiers).Elle anime, coordonne et contrôle l’activité de 24 établissements pénitentiaires, 14 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP), 1 unité hospitalière spécialement aménagée (UHSA) et 1 unité hospitalière sécurisée interrégionale (UHSI).Au 1 février 2026, 5 323 agents composaient les effectifs de la direction interrégionale des services pénitentiaires de Rennes, dont 3 445 personnels du corps d’encadrement et d’application, 264 du corps de commandement, 615 personnels du corps des conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation, 91 personnels du corps des directeurs pénitentiaires d’insertion et de probation, 64 personnels du corps des directeurs des services pénitentiaires, 556 personnels administratifs (attachés d’administration, secrétaires administratifs et adjoints administratifs) et 98 personnels techniques (directeurs techniques, techniciens et adjoints techniques).