Description des missions
MISSION :
Profil recherché
MISSION : La personne recrutée aura pour missions principales, concernant les appels à projets de recherche lancés par la Commission européenne :L’incitation au dépôt, l’animation de sessions d’information et de formationLe montage de projetsLa contractualisation des projets obtenus, l’accompagnement au démarrage, l’encadrement de leur mise en œuvre et l’organisation des phases de reporting.ACTIVITÉS PRINCIPALES :CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISESConnaissances :L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne associe le glorieux héritage du collège fondé par Robert de Sorbon au XIIIe siècle avec un projet pluridisciplinaire novateur. Première université française en sciences humaines et sociales (SHS), elle cultive depuis 1971 un esprit unique qui associe une approche scientifique exigeante et l’ambition de faire émerger de nouveaux savoirs qui transforment le monde. Implantée sur 26 sites franciliens, ouverte sur le monde et l'Europe avec les onze établissements qui composent l'alliance Una Europa, elle accompagne près de 45 000 étudiants par an et revendique l’un des plus grands réseaux d’alumni du continent. L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne est aujourd’hui la grande université française en sciences humaines et sociales, engagée pour replacer l’humain au cœur de l’approche scientifique, pour des sciences plus humaines ainsi que pour une société plus juste et durable. Cet engagement se traduit notamment par la mise en place depuis plusieurs années d’une démarche structurée et ambitieuse en matière de développement durable et de responsabilité sociétale (DD&RS). Le 23 août 2021, l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne a obtenu le label Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) qui confirme son positionnement à l’échelle européenne et son engagement à appliquer les principes de la Charte européenne du chercheur et du Code de conduite pour le recrutement des chercheurs. 1. Incitation au dépôt :2. Montage :Conseiller et accompagner les porteurs de projet et les équipes des unités de recherche dans l’élaboration de leurs réponses aux appels à projets européens et à :3. Contractualisation et démarrage :4. Management : Compétences opérationnelles et savoir-faire :Savoir-être :NIVEAU ATTENDULa recherche est un chantier majeur de la politique de l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, qui vise à développer le potentiel de recherche et les partenariats, renforcer la valorisation des résultats et l’innovation, et favoriser la transdisciplinarité. Ces objectifs s’inscrivent dans le projet stratégique d’établissement, les quatre axes issus des états généraux de la recherche de 2022, les projets PIA Sorb’Rising et RAMPE (volet recherche) et l’alliance européenne Una Europa.La direction recherche, innovation et société, chargée du développement de la recherche se projette avec :
