Directeur(trice) de cabinet du directeur général de l'énergie et du climat H/F

Vous appuyez le directeur général dans son organisation quotidienne et sur les affaires transverses.

Vos missions peuvent inclure la préparation d?entretiens, de notes ou d'échéances pour le directeur général et la supervision de son agenda en lien avec son assistante. Vous participerez au management des conseillers rattachés au directeur général et de l'équipe d'assistantes de direction. Vous assurez la coordination de l'action des trois cabinets (cabinet du directeur général, et cabinet des deux directeurs) et des conseillers.

Vous êtes un point d'entrée de la DGEC et assurerez l'interface avec les cabinets ministériels, les administrateurs du Parlement et les autres directions d'administration, en interne au ministère ou en interministériel.

Vous assurez la coordination interne de sujets transversaux selon l'actualité (par exemple, démarche simplification, certains projets de lois transversaux).

Vous coordonnez également les actions de la DGEC dans le domaine de la recherche, de l?innovation, et du développement des nouvelles technologies de l?énergie et du climat :

Encadrement d'un chargé de mission sur le sujet recherche et innovation, et des équipes en soutiens (stagiaires, vacataires, apprentis, chargés de mission) ;

Interface avec la DGRI (direction générale de la recherche et de l'innovation) et le SGPI

Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan d'investissement France 2030, des reliquats des plans antérieurs et des plans successeurs. Présidence du comité « production d'énergie décarbonée ».

Sur ces différents sujets, vous êtes amené(e) à représenter le directeur général dans différentes instances de coordination de l'administration centrale et dans des comités externes.

Compétences techniques : une connaissance préalable des problématiques énergétiques et climatiques et des enjeux d'innovation et de recherche dans ce domaine est souhaitée

Compétences transversales : Économie, développement industriel, innovation, connaissance du fonctionnement d'une administration centrale. Une connaissance préalable du pôle ministériel Transition écologique serait un atout.

Compétences relationnelles : excellente organisation, réactivité, synthèse, goût et capacité de travail en réseau, aptitude à la représentation et communication internes et externes