Description des missions
Pilotage de l'activité, des objectifs et de l'affectation des moyens de l'agence ; comprend 133 postes pérennes.
Le (la) DA veille à l'atteinte des objectifs fixés au contrat de gestion passé entre la DT et l'agence (ATE):
récoltes de bois, recettes du domaine, aménagements forestiers, renouvellement forestier dans le cadre des évolutions climatiques, restauration de l'équilibre faune flore, déploiement de l'activité concurrentielle selon la stratégie nationale et territoriale.
Il (elle) veille à l'utilisation optimale des moyens qui lui sont affectés.
Pilotage assuré notamment par :
- management de l'ensemble du CODIR
- organisation et suivi de l'activité au sein de l'ATE en particulier la négociation des contrats d'actions avec les unités OPS placées sous son autorité et la mise en place des délégations opportunes.
- contacts très fréquents et suivis avec les maires des communes ; la représentation de l'agence
Enjeux :
- Conciliation enjeux de production et environnementaux marqués
- Rétablissement équilibre Forêt-gibier
- Activité production bois façonnés et contractualisation majoritaire
Profil recherché
Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : L'agence territoriale du Haut Rhin est composée de 4 services fonctionnels (secrétariat général, service Forêt, service Bois et service Travaux Développement) répartis sur les sites de Didenheim et de Colmar et de 10 unités territoriales. Elle assure la gestion de 108 000 ha de forêts répartis entre 14 forêts domaniales (21900 ha) et 344 forêts communales (86952 ha).
