Directeur-rice du pôle hébergement de Poitiers H/F

Placé sous la responsabilité de la direction générale, le(a) directeur(rice) de l’unité de gestion (UG) encadre le pôle hébergement de Poitiers composé de 12 résidences universitaires pour 3 000 logements. Il/elle met en œuvre la politique de l'établissement en matière d’hébergement décidée par la direction du Crous et veille à l'amélioration des conditions d'accueil des étudiants.

Placé sous la responsabilité de la direction générale, le(a) directeur(rice) de l’unité de gestion (UG) encadre le pôle hébergement de Poitiers composé de 12 résidences universitaires pour 3 000 logements. Il/elle met en œuvre la politique de l'établissement en matière d’hébergement décidée par la direction du Crous et veille à l'amélioration des conditions d'accueil des étudiants.Responsable d’une équipe de 60 agents, le(a) directeur(trice), assure le pilotage des effectifs et de la structure, veille à l’équilibre économique et au développement des activités en hébergement du pôle et à la qualité de service rendu aux usagers.Connaissances :Compétences :Le Centre Régional des OEuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Poitiers est un établissement public administratif placé (EPA) sous la tutelle du Ministère chargé de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI). Il est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et à l'organisation des oeuvres universitaires. Il a pour mission d’améliorer les conditions de vie et d’étude des étudiants de l'académie de Poitiers.Le Crous est doté d’un budget annuel de 40 millions d’euros (32 en fonctionnement et 8 en investissement). Il intervient au service des 58 000 étudiants situés sur quatre départements (Vienne, Deux-Sèvres, Charente, Charente-Maritime) de l’académie de Poitiers. ll(elle) assure la gestion administrative, financière et matérielle ainsi que la gestion des ressources humaines des résidences en relation avec les services supports du Crous.ll(elle) met en œuvre les actions de communication interne et externe (affichage, mailings) en lien avec le service communication et participe aux journées de rentrée, aux journées portes ouvertes des partenaires (le samedi) et autres temps forts de la structure et pilote les actions d’animation en lien avec le service vie de campus/vie culturelle.Il(elle) a pour activités principales :Liste de tâches non exhaustive. Cette fiche peut être modifiée par l’employeur pour des besoins de service.Qualités requises :-