Directeur régional et interdépartemental adjoint de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt H/F

Placé sous l’autorité de la directrice régionale, le directeur régional adjoint l’assiste pour l’ensemble des missions de la DRIAAF, participe au pilotage et au management de la structure et contribue activement à la définition et à la mise en oeuvre de ses objectifs. Il assure la suppléance de la directrice, en lien avec l’autre directeur adjoint. Plus particulièrement, le directeur adjoint contribue à l’animation et à la coordination des DDT, ainsi qu’au pilotage du BOP 215 (conduite et pilotage des politiques de l’agriculture). A ce titre, il prend une part active aux dialogues de gestion. Il est notamment chargé de suivre les services dont il est le référent : le service régional de l’économie agricole, le service régional d’information statistique et économique, et le service régional de la forêt et du bois, de la biomasse et des territoires. Dans ce cadre, il aura particulièrement en charge la supervision des dossiers régionaux agricoles et forestiers, comme par exemple : le suivi des aides et dispositifs de crise, la mise en place de la politique agricole commune (PAC), y compris la gouvernance du FEADER (Fonds européen agricole pour le développement rural) en lien avec le conseil régional dont il est un interlocuteur privilégié, la négociation et le suivi du contrat de plan entre l’Etat et la région (CPER 2021-2027 et le suivant), le suivi de la politique foncière, notamment en lien avec la SAFER, la tutelle de la chambre d’agriculture de région, le suivi de la mise en oeuvre du programme régional forêt-bois, et le suivi des réformes prioritaires afférentes à ces secteurs. Il est le référent de la direction pour la planification écologique et pour les conférences de la souveraineté alimentaire. Il aura à coeur, en lien étroit avec le directeur régional et l’autre directeur adjoint avec qui il fera équipe, de veiller à la transversalité des approches entre les services de la DRIAAF. A ce titre, les portefeuilles sont susceptibles d’être régulièrement revus entre les directeurs adjoints en fonction de l’évolution des politiques publiques, mais aussi des souhaits et compétences de chacun, afin d’assurer un fonctionnement optimal de l’équipe de direction.

Les candidats à cet emploi doivent disposer :
d’une très bonne connaissance des politiques publiques portées par le MAASA ;
d’une capacité managériale avérée, exercée sur des emplois supérieurs de l’Etat ou à des niveaux de responsabilité équivalent;
d’une capacité à développer une vision stratégique et anticipatrice, en s’appuyant sur une bonne compréhension des enjeux locaux et nationaux, et à conduire et accompagner les transformations, en faisant preuve d’innovation ;
de qualités relationnelles et capacité à entretenir et à développer des relations de travail confiantes avec les services des autres administrations, des représentants de la communauté éducative, des opérateurs et professionnels agricoles et forestiers ;
de rigueur et capacité à superviser des procédures complexes.
Nature et niveau des expériences professionnelles attendues :
Une expérience minimale de six ans d’activités professionnelles diversifiées et qualifiantes pour l’exercice des fonctions de directeur régional et interdépartemental adjoint de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt est requise.
expérience variée et confirmée dans les champs d’intervention du MAASA;
une expérience professionnelle en situation d’encadrement sur un poste de direction, et une expérience diversifiée au sein des services déconcentrés, d’administration centrale ou en établissements publics de l’Etat sont souhaitées.