Directeur du Pôle Animation et de l’Attractivité Territoriale H/F

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous devez contribuer à la mise en œuvre des orientations politiques des élus en matière d’animation locale, culturelle, sportive, associative et économique du territoire.

Vous devez notamment :

- Encadrer les responsables de services,

- Définir et mettre en œuvre les procédures, projets, outils de suivi et d’évaluation des activités

- Assurer la gestion administrative, budgétaire et RH du pôle,

- Développer et animer les partenariats institutionnels et locaux,

- Assurer la mise en œuvre et la coordination des orientations stratégiques partenariales (Ville, Préfecture et Education Nationale) dans le cadre du dispositif de « Cités Educatives » et coordonner ce projet.

Activités principales

Vous êtes en charge de coordonner les grands événements du territoire et structurer l'offre d'animation de proximité.

Fédérer le réseau des acteurs locaux (associations, commerçants, institutions, habitants) pour dynamiser le territoire.

Gestion administrative

Organiser le travail des services, notamment les dossiers à soumettre aux commissions et au conseil municipal.

Organiser les procédures administratives liées à la définition des besoins conformément aux règles de la commande publique.

Conduire des diagnostics territoriaux pour identifier les besoins de la population.

Accompagner les porteurs de projets et les associations locales.

Assurer une veille juridique, technique et financière sur les politiques publiques d'animation.

Animer un réseau d’acteurs associatifs, sportifs, culturels et institutionnels.

Analyser la pertinence des projets et des actions.

Identifier les évolutions qui s’opèrent par la conduite des actions menées.

Développer des outils de suivi, d’observation et d’évaluation du dispositif de « Cités Educatives ».

Identifier les ressources mobilisables.

Faciliter le dialogue et les relations entre tous les acteurs de terrain.

Gestion budgétaire

Élaborer, suivre et optimiser le budget alloué à la direction.

Gestion RH

Suivre les remplacements et les mobilités.

Suivre et gérer les procédures disciplinaires en lien avec les RH.

Accompagner les responsables de services dans l’exercice de leurs missions.

Définir le plan de formation du pôle.

Gestion économique

Gérer le pilotage de l’agence postale communale.

Dynamiser le réseau Soyaux Shopping.

Mettre en place une stratégie visant à renforcer l’attractivité économique et commerciale du territoire.

Connaissance approfondie des politiques publiques éducation, associatives, sportives et culturelles (tous domaines).
Maîtrise de l’ingénierie de projet, du pilotage de dispositifs et de la réglementation.

Connaissances dans le domaine des finances publiques, capacité à gérer le budget affecté à ce pôle.

Capacités managériales, relationnelles, rédactionnelles et de négociation.

Capacité à travailler en transversalité.

Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers

Grande qualité relationnelle.

Autonomie, rigueur, sens du service public.