Directeur-Directrice des Ressources Humaines H/F

MISSIONS

MISSIONSACTIVITÉS PRINCIPALES Connaissances :Rejoignez-nous !L’Université Rennes 2 est un pôle de référence en arts, lettres, langues, sciences humaines et sociales et sciences du sport. Travailler à l’Université Rennes 2, c’est évoluer dans un environnement professionnel stimulant, ouvert et créatif au service de la formation des générations futures et de la recherche scientifique.Rejoignez les 1 400 personnels de cette université, engagée et soucieuse de la qualité de vie au travail de sa communauté ! Pilotage stratégique de la politique RH :Pilotage opérationnel des processus RH :Dialogue social et animation des instances :Développement RH et qualité de vie au travail :Gestion des emplois et des compétences :Système d’information :Compétences opérationnelles :Compétences comportementales :Nos valeursNos avantagesPlacé sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien avec les vice-présidents, le directeur ou la directrice des ressources humaines pilote la stratégie et le développement de la politique RH de l’établissement. Il ou elle encadre une direction composée d’une trentaine agents, organisée en 5 pôles :• Pôle Gestion du personnel enseignant• Pôle Gestion du personnel BIATSS• Pôle Développement RH• Pôle Pilotage et qualité des données• Pôle Accompagnement des personnels