Directeur des Systèmes d'information H/F

📝 Votre rôle et missions.
Le Directeur des Systèmes d’Information pilote la stratégie numérique, les infrastructures et les systèmes d’information (SI) de VetAgro Sup. Il s’appuie sur une équipe de 13 agents.

1. Définition et pilotage de la stratégie SI
   Participer à l ‘élaboration et piloter la mise en oeuvre du schéma directeur du numérique (SDN) en cohérence avec la stratégie de l’établissement
   Conseiller la direction générale et le secrétariat général sur les orientations stratégiques en matière de système d’information
   Assurer la gouvernance du SI (comités, arbitrages, priorisation des projets)
   Définir les trajectoires d'évolution du système d'information afin d'en garantir la cohérence, la performance et la maîtrise des coûts.
   Assurer une veille technologique et proposer les innovations pertinentes au service des missions de formation, de recherche et d'appui.
2. Pilotage des projets et des applications métier
   Superviser le portefeuille de projets SI (scolarité, recherche, RH, finances, etc.) , et en particulier ceux du SDN (Schéma Directeur du Numérique).
   Garantir la qualité, les délais et les budgets des projets
   Assurer l’intégration et l’interopérabilité des solutions : c’est un rôle d’architecte du SI, incluant la réalisation et le maintien en conditions opérationnelles des connecteurs.
   Accompagner la conduite du changement auprès des directions et des utilisateurs.
3. Exploitation des infrastructure et qualité de service
   Garantir la disponibilité, la performance et la continuité des services informatiques sur les deux campus
   Assurer la qualité de service aux usagers (enseignants, chercheurs, étudiants, services d’appui)
   Piloter les infrastructures (réseaux, systèmes, postes de travail, cloud)
   Élaborer, maintenir et tester les Plans de Continuité d'Activité (PCA) et Plans de Reprise d'Activité (PRA).
   Intégrer les principes de sobriété numérique dans les choix techniques et organisationnels.
4. Cybersécurité et maîtrise des risques
   Décliner et mettre en oeuvre la politique de sécurité (PSSI) en collaboration avec le RSSI
   Assurer l'intégrité des systèmes d'information et la gestion des risques informatiques
   Assurer la conformité réglementaire (RGPD, référentiels ANSSI, etc.)
   Sensibiliser les usagers à la cybersécurité
   Gérer les risques et incidents de sécurité, en collaboration avec le RSSI
5. Management et organisation de la DSI
   Encadrer et animer une équipe de 13 personnes réparties sur deux sites
   Structurer l’organisation (support, exploitation, projets)
   Développer les compétences et accompagner les évolutions des métiers
   Favoriser la transversalité, la coopération inter-campus et l'amélioration continue des processus
6. Pilotage budgétaire et contractuel
   Élaborer et suivre le budget de la DSI
   Piloter les marchés publics liés au SI
   Gérer les relations avec les prestataires et partenaires et le respect des contrats de service

🕵️ Vos atouts
Diplôme souhaité : Formation supérieure en informatique (bac+5 ou équivalent)
Expérience en direction ou pilotage de SI
Expérience confirmée en gestion de Bases de données (SQL)
Expérience confirmée en développement Python
Une expérience dans le secteur public ou l’enseignement supérieur est souhaitée
Bonne maîtrise des architectures SI (réseaux, systèmes, cloud, cybersécurité, virtualisation, stockage, sauvegarde)
Connaissance des SI de l’enseignement supérieur
Culture des référentiels (ITIL, ISO 27001, RGPD)
Connaissance des outils de pilotage et de reporting (BI, tableaux de bord, indicateurs de performance)
Compétences managériales
Expérience confirmée en management d’équipe technique
Capacité à piloter des équipes multisites
Compétences organisationnelles et stratégiques
Capacité à élaborer une vision stratégique et à la décliner en feuille de route opérationnelle.
Capacité à se projeter et à orienter les décisions
Capacité à piloter des projets complexes
Maîtrise des enjeux budgétaires et des marchés publics
Qualités d’expression orale et écrite
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à hiérarchiser les priorités.
Qualités relationnelles : sens du service, pédagogie et aptitude à accompagner une équipe de gestionnaires.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Autonomie, esprit d’analyse et d’initiative.
Leadership, capacité à arbitrer et à prioriser
Sens du service public et de l’intérêt général
Résistance au stress et capacité à gérer des situations de crise

😃 Nous vous offrons :
Poste catégorie A (cadre) ouvert aux titulaires (et, à défaut, aux contractuels - CDD 3 ans ou CDI).
Temps plein de 38h/semaine.
Poste vacant au 01/03/2027
50 jours de congés (pour un temps plein 38h sur année complète)
Restauration subventionnée et sur site.
Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH
Activités sportives et culturelles.
Prime mobilité durable
Prestations sociales.
Accès à la formation professionnelle selon l’offre locale et nationale.

✍️ Pour candidater : Candidatures (CV + LM) à transmettre avant le 17/10/2026

✒Modalité de candidatures : poste n°57555
Toutes les candidatures sont à déposer sur https://www.vetagro-sup.fr/recrutement/ et doivent comprendre une lettre de motivation et un CV
Pour les fonctionnaires, joindre une copie d’un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et votre corps d’appartenance ainsi qu'un dossier de mobilité hors MAASA.
Pour les fonctionnaires MAASA, déposer la candidature également via AGRIMOB.

Seuls les dossiers complets seront examinés. Tout dossier ne comportant pas l'ensemble des documents demandés sera automatiquement écarté.

Pour garantir l’équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.