Directeur des services pénitentiaires en établissement pénitentiaire (ouverture Tremblay) F/H

Description du poste

Description du posteLe Directeur des Services Pénitentiaires en charge du suivi des travaux d’extension et chef de l’équipe d’appui sera chargé de piloter l’extension du Centre Pénitentiaire de Seine Saint Denis en 2025 (livraison de 706 nouvelles places) ; poste clé au sein de l’équipe de direction, il est rattaché directement au Chef d’établissement ; des compétences fortes sont attendues pour être en mesure de :A/ Piloter l’équipe projet d’extensions dont la composition n’est pas encore définie, mais qui pourrait être composée d’un officier connaissant bien la matière infra sécurité et d’un directeur technique. L’objectif est de définir le fonctionnement de la détention future. En fonctionnement élargi, l’ensemble des DSP, pour leurs secteurs de compétences, et des chefs de services sont réunis régulièrement pour superviser l’avancée de leurs tâches respectives, dans le respect du rétroplanning établi par le DSP puis par la mission ONE dès 2024.Vos principales compétences à mettre en œuvreConnaissancesFonctionnement global d’un établissement pénitentiaireGestion déléguéeGestion de la détention ( règlementation, régimes etc.)Management de projet : animation d’équipe , conduite de réunion pilotage de projet Savoir-faireQualité rédactionnelleExpression orale et écriteGrande capacité organisationnelleCommunicationPoste vacant x créationLes activités du serviceLe champ d’activité du DSP CP Seine Saint Denis est multiple et nécessite une expérience en matière de1. Management, conduite de projet2. Communication institutionnelle3. Connaissances en matière de sécurité, gestion de la détention et régimes de détention,4. Suivi immobilier de construction, de gestion déléguée B/ Participer activement au suivi du chantier immobilier : le DSP participe à l’ensemble des réunions de chantier concernant l’extension du Centre Pénitentiaire de Seine Saint Denis. Il assure l’interface entre les conducteurs de travaux et le chef d’établissement.C/ Déployer une communication institutionnelle liée à l’extension du Centre Pénitentiaire : le DSP assure toute la communication interne et externe relative à l’avancée des travaux. Il s’assure de communications régulières écrites (note d’information mensuelle), et mène des réunions d’informations multiples avec les personnels et les partenaires extérieurs.D/ Soumettre au chef d’établissement des projets de notes d’organisation et de service au moment de la mise en service des nouveaux bâtiments d’hébergement.Nombre d’agents à encadrer   ✔   A         2                ✔   B                       ☐   C                     ☐ Sans objetSpécificités du poste / Contraintes / Sujétionsposte soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale : oui       non xMoyens mis à votre disposition : bureau, ordinateur professionnel, téléphone professionnelDisponibilitéSavoir-êtreAutonomie et polyvalenceDynamisme AnticipationExpériences professionnelles antérieures souhaitées : la participation à l’extension d’un établissement pénitentiaire serait un plusOffres de formation associées à votre prise de poste : /Perspectives d’évolution professionnelle : /Composition et effectifs du service : Attaché, CSP, officiers, équipes techniquesVotre hiérarchie : La chef d’établissementVos interlocuteurs métiers : L’ attaché du CP SSD, les chefs de services, les conducteurs de travaux, mission ONE, APIJ