Directeur des services pénitentiaires en établissement pénitentiaire F/H

Ses champs de compétence principaux sont :

Ses champs de compétence principaux sont :·         L’élaboration et le suivi des parcours d’exécution de peines des personnes détenues hébergées sur la SAS·         Le suivi du budget relatif au fonctionnement de la SAS·         La gestion des ressources humaines sur la SAS·         Le suivi de la gestion déléguée sur la SAS·         Le suivi, la gestion et l’élaboration des procédures liées à l’infra-sécuritéLe DSP responsable de la SAS, sous l’autorité directe du chef d’établissement et de l’adjoint au chef d’établissement, en lien avec l’ensemble des services de l’établissement de rattachement, participe activement aux différentes procédures et à la mise en œuvre de la politique générale de cette structure.Le DSP responsable de la SAS veille à la mise en œuvre des éléments et des procédures de sécurité et en est garant.Le DSP responsable de la SAS rédige et élabore les documents nécessaires au fonctionnement de la SAS et collabore à la réalisation d’exercices POI/PPI/fouilles. ·         Les relations partenariales et institutionnelles·         L’élaboration et le suivi des processus de labellisation en conformité avec les règles pénitentiaires européennes·         La déontologie (sur le CP)·         La supervision de l’ensemble de la SAS·         Supervision des domaines de compétences de l’officier SASDe façon générale, dans le respect de la politique du chef d’établissement dont il est le relai, le DSP responsable de la SAS supervise l’ensemble de la structure et veille à l’application des lignes directrices arrêtées.Nombre d’agents à encadrer   ☐   A                         02   ✔   B                              47 ✔   C                   ☐ Sans objetSpécificités du poste / Contraintes / SujétionsPoste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale    OUI ☐                    NON ✔ Le DSP responsable de la SAS est intégré à l’équipe de direction du site de rattachement et effectuera des astreintes sur le centre pénitentiaire. Il participera à la vie globale du site, autant que de besoin.Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)1 bureau, 1 ordinateur, 1 téléphone portable professionnel, 1 émetteur-récepteur.Le DSP responsable de la SAS accueille les personnels affectés sur son secteur, veille à ce qu’ils soient informés des attendus pour un poste sur la SAS et à ce qu’ils reçoivent les informations nécessaires à l’organisation du service ainsi que les éléments relatifs à la structure et à ses procédures.Votre hiérarchieLa responsable de la SAS est directement sous l’autorité hiérarchique du chef d’établissement du Centre pénitentiaire d’Osny-Pontoise et de son adjoint.Vos interlocuteurs métiersDamien COLUSSI, chef d’établissement, 01 82 31 27 03, damien.colussi@justice.frMuriel BONDY, adjointe au chef d’établissement, 06 14 38 21 73, muriel.bondy@justice.frLes activités du service La structure d’accompagnement vers la sortie met en œuvre la politique déterminée par le chef d’établissement dans le cadre des missions qui lui sont confiées.La SAS veille au respect des règles de vie et de l’application du régime de détention à l’aide de son Responsable qui a pour mission de :─          Superviser les personnels de commandement, d’encadrement et d’application et les personnels de surveillance affectés sur le site ;─          Superviser l’ensemble des secteurs de la structure ;─          Veiller au respect de la discipline générale et de la sécurité ;─          Veiller au respect de la mise en œuvre des mesures d’individualisation du parcours d’exécution de peine des PPSMJ ;─          Encadrer la répartition des tâches entre les personnels de détention ;─          Gérer les situations d’urgence et d’imprévus ;─          Maîtriser les procédures d’alerte et de sécurité ;─          Travailler en collaboration avec les services partenaires ;─          Participer aux réunions et instances telles que : le rapport de détention, les commissions d’application des peines et débats contradictoires, les commissions pluridisciplinaires uniques, les différents groupes de travail, COPIL, réunions, liés à la sécurité ou à la gestion de la détention─          Représenter le chef d’établissement lorsque nécessaireComposition et effectifs du serviceAgents catégorie B : 49Agents catégorie C :  4