Description des missions
Description du poste:
Profil recherché
Description du poste:Participation opérationnelle à la gestion des personnes détenues (processus d’accueil, affectation, classement en activités, audiences, application des peines), discipline, à l’organisation de la détention, supervision des contrôles des locaux et des personnes, organisation des mouvements, développement des activités en lien avec le SPIP, mise en œuvre de la remontée des incidents, représentation du chef d’établissement dans les instances (CPU, CAP, CDD), implication forte dans la détermination de régimes de détention de manière à garantir un parcours d’exécution de peine adapté au profil.Connaissances Savoir-faireInstitution Capacités rédactionnelles et organisationnellesDroit pénal et droit pénitentiaire Savoir-être Travail en équipe Respectueux des personnesLoyal et transparentForce de travailEsprit d’initiativeImpliquéOrganisé Expériences professionnelles antérieures souhaitéesnonOffres de formation associées à votre prise de poste Encadrement des personnels : accueil, suivi des pratiques opérationnelles, analyse des besoins en formation, participation à la mise en œuvre de la protection statutaire en cas d’agent victime, discipline, notation, organisation de retours d’expérience...Démarche projet : anime la détention en proposant des dispositifs innovants et citoyens en lien avec le projet d’établissement et l’actualité institutionnelleRelations partenariales fortes avec le SPIP, la PJJ, l’US, l’éducation nationale, le partenaire privé (notamment dans la continuité du traitement des GPA), les autorités judiciaires et administratives, les FSI…Dossiers transversaux à se répartir avec un autre DSP (prévention du suicide, prévention des violences, M3P, ATF…)En complément, une grande disponibilité est attendue, notamment en cas d’incidents.nonPerspectives d’évolution professionnelleDéroulement de carrière classique des DSP
