Description des missions
Le titulaire du poste assistant contrôleur de gestion de l'UM A3D est rattaché au bureau de l'aide au pilotage du pôle performance du service de la transformation et de la performance et est placé sous l'autorité de l'adjoint contrôle de gestion de l'UM A3D.
Le poste est en relation avec tous les personnels opérationnels de l'UM A3D susceptibles d'avoir des besoins de fonctionnement, ainsi que le STP centrale.
Sous la responsabilité de l'adjoint contrôle de gestion, il est garant de la bonne gestion du budget de fonctionnement ainsi que de l'ensemble des missions relevant des affaires générales de l'UM A3D
- Les principaux enjeux du poste sont :
- Contribuer à la bonne gestion du budget de fonctionnement et être garant du reporting de l'UM dans ce domaine, tant vers le STP que vers la DOMN,
- Contribuer à la gestion des affaires générales,
- Participer à l'élaboration du compte rendu du comité de direction de l'UM,
- Participer à l'organisation des différents évènements de l'UM AMS A3D (séminaires et autre)
- Assurer les missions de correspondant local de l'officier de sécurité de la DOMN
- Assurer l'intérim de l'adjoint de contrôle de gestion pour les affaires générales
- Élaborer le plan de casernement de l'UM AMS (200 personnes)
- Référent chorus DT
- CORSIC
- CORGDB
- CORANNUDEF
Profil recherché
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEsLe poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com Le Service de la transformation et de la performance (STP) est responsable du pilotage de la performance de la DGA. Il assure la contribution de la DGA au réseau ministériel de contrôle de gestion et d'aide au pilotage et conduit la démarche d'orientation annuelle et assure la maîtrise du coût d'intervention de DGA. Il propose au délégué la politique de pilotage de la performance et anime sa mise en œuvre ; il anime et coordonne les travaux dans les domaines de la transformation numérique et managériale et de l’amélioration continue. Il propose la déclinaison pour la DGA de la politique de prévention, de santé et de sécurité au travail du ministère et la politique de maitrise des risques, de contrôle et d’audit interne; il conseille et assiste en matière de maîtrise des risques juridiques et contribue à l'élaboration des textes d'organisation et de fonctionnement de la DGA.
