DGA/DRH - Chargé(e) de pilotage et de synthèse RH F/H

Rejoignez une équipe où vos analyses auront un impact réel sur la stratégie !
En tant que Chargé(e) de pilotage et de synthèse du CPP-RH, vous serez au cœur de la décision de cette structure : analyse des performances, élaboration et synthèse des tableaux de bord des 5 sous-directions régionales, contribution aux orientations futures.
Vous serez également Chargé(e) de prévention du CPP RH composé de 200 personnes réparties sur le territoire national. Poste rattaché à la Directrice du CPP-RH, basé à Balard.
Déplacements à prévoir. Un poste dynamique, stimulant et essentiel à la réussite collective.

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. - apporter son assistance aux organismes de la direction générale de l'armement pour la gestion des congés et des absences, le suivi du temps de travail ainsi que les travaux relatifs à l'avancement et aux indemnités intéressant le personnel civil et les officiers des corps de l'armement ;- élaborer les plans de formation intéressant le personnel de la direction générale de l'armement, de les transmettre aux organismes en charge des actions de formation et d'en suivre la réalisation ;- établir les plans prévisionnels de mobilité et d'assurer le suivi des mutations de personnel ainsi que le suivi des emplois et des compétences correspondants ;- assurer les travaux de chancellerie intéressant le personnel de la direction générale de l'armement, de transmettre les informations individuelles et collectives nécessaires aux organismes en charge des actes de gestion et d'administration du personnel et d'informer les personnels du suivi de leurs dossiers par ces organismes ;- assurer, le cas échéant, la représentation de la direction générale de l'armement dans les commissions administratives paritaires locales.