DEVELOPPEUR H/F

Au sein d’une équipe de 3 développeurs, vous participerez au développement du Système Numérique Air pour le suivi Psychologique, la Sélection et l'Evaluation (SYNAPSE) au profit de l’armée de l’Air et de l’Espace (AAE). Ce système est un outil permettant d'évaluer les candidats de l'AAE ou au recrutement au sein de l'AAE pour des métiers critiques et spécifiques de celle-ci.
A partir d’un cahier de spécifications technico-fonctionnelles, vous participerez à ce projet structurant, en développant et intégrant par lots, les fonctionnalités jusqu’au produit final. Vous serez intégré au sein d’une équipe agile et participerez tout au long de votre mission :
• à l’analyse technique du besoin
• à la définition de l’architecture visuelle et technique
• au développement des modules en conformité avec le cahier de spécification et en respectant les bonnes pratiques
• au développement des tests unitaires
• au daily scrum
• à la présentation aux fonctionnels des interfaces développées.
Les développements se feront avec le framework Symfony 7 et PHP 8, et le suivi des versions se fera via Git et GitLab.

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Le centre d'études et de recherches psychologiques air (CERP’Air) est une unité de la direction des ressources humaines de l'armée de l'air située sur la base aérienne 705 de Tours.Il a pour mission :• la création de processus de sélection (études de postes, développement de critères opératoires, création d'épreuves individuelles/groupes et d'inventaires de motivation et d'intérêts ainsi que de tests cognitifs)• la sélection de personnels en ressources internes et externes• la formation de personnels au commandement, aux techniques d'entretien, à la Psychopédagogie• la digitalisation des procédures de recrutement spécifiques de l’armée de l’Air et de Espace, des tests de sélections, ainsi que la collecte et l’analyse des données issues des tests de sélection, afin d’assister les psychologues dans leurs études de postes et la prise de décision.