DER102 - Chef(fe) d'équipe ENCADRANT(E) F/H

Préparation chantiers en régie et commandes ;

Élaboration plans de prévention ;

Élaboration plans d'intervention (fauchage) et saisie d'activité (saisie AGT) ;

Encadrement des agents en appui du chef de CEI : gestion du planning, contrôle des temps de travail et de l'activité, respect des consignes de sécurité / prévention, suivi des ACES et habilitations, conduite des entretiens professionnels ;

Surveillance du réseau, relevé des dégâts au domaine public ;

Interventions sur incidents et accidents (IIA) ;

Viabilité hivernale (VH), patrouillage VH ;

Remontée d'information sur l'état du réseau, les incidents et accidents, l'état de conduite hivernale ;

Encadrement chantiers et travail en régie : entretien chaussées, ouvrages, dépendances et équipements.

• Correspondant SP et GDP ;

• Correspondant Contrôle Obligatoire du petit matériel et référent pour la saisie de l'activité (AGT, Chorus DT) ;

• Référent Exploitation du CEI et du traitement des déchets du CEI

• Connaissance des procédures d'intervention en sécurité, permis PL, ACES VH, ACES, AIPR, habilitations

• Déontologie, conduite véhicule en sécurité, respect du matériel et - Esprit d'équipe, solidarité avec ses collègues, savoir rendre compte

• Relations apaisées avec les usagers

• Conduire les véhicules et utiliser les matériels dédiés à l'entretien et à l'exploitation

• Connaissance des règles de la signalisation ( permanente et temporaire) et respecter les règles de mise en oeuvre de la signalisation temporaire

• Connaître et respecter les règles d'entretien du matériel

• Compétences transversales : Déontologie, conduite de véhicule en sécurité, respect du matériel et des locaux de travail

• Compétences relationnelles

• Esprit d'équipe, solidarité avec ses collègues, savoir rendre compte

• Relations apaisées avec les usagers

• Participer au développement des compétences collectives